星耀集团的高层会议，在港岛丽思卡尔顿酒店的会议室举行。



星耀酒店管理集团的酒店分为三类：豪华型酒店、中档型酒店、度假型酒店；



豪华型酒店品牌——丽思卡尔顿酒店、香格里拉酒店；



中档型酒店品牌——假日酒店；



度假型酒店品牌——地方名+里兹酒店。



目前，星耀酒店集团已经开业的豪华酒店有九家：丽思卡尔顿酒店8家（波士顿、纽约、华盛顿、洛杉矶、伦敦、巴黎、大阪、东京、港岛），香格里拉酒店1家（港岛）；



星耀酒店集团在建的豪华酒店有：香格里拉酒店四家（新加坡、吉隆坡、曼谷、斐济）



十三家豪华酒店的实力，在这个酒店业正起步的年代，自然属于当之无愧的霸主。



星耀酒店集团还有三家豪华度假型酒店，分别是拉斯维加斯里兹酒店、洛杉矶里兹酒店、罗马里兹酒店。



星耀酒店集团还有30家中档酒店，全部是特许加盟的假日酒店，其中美国20家、欧洲7家、亚洲3家。



会议室里，首席执行官查尔斯、首席财务官乔治、首席运营官路易斯、12名酒店总经理（9+3）、假日酒店负责人威尔，一共是16名高管；



他们大多数是欧美人，只有两位是亚洲人（一名华人一名东瀛人）。



首席执行官查尔斯率先作了报告：“目前，星耀旗下的酒店整体经营状态，是世界上酒店业的前列..........里兹酒店的服务理念、现代化酒店理念，是我们的两个制胜法宝；说起现代化酒店理念，那就是硬件设备和软件（服务）管理的现代化理念，这个我们就不得不提到我们英明的boss，他提出每一个意见都是宝贵的，我相信在做的人都认同这个观点。”



查尔斯的话看似在拍马屁，其实不过是真情流露，赢得了众人的狂热的掌声。



其实，吴光耀也是根据前世住豪华酒店的一些记忆，给了很多点子，当了一次时空搬运工；



这些点子，无疑加速了现代化豪华酒店的进程！



查尔斯接着说道：“我有两个方案，需要boss同意，和各位同事支持！”



吴光耀说道：“恩，你说！”



查尔斯说道：“第一，我们已经拥有除美国以外的丽思卡尔顿酒店冠名权，所以我们接下来应该把美国的丽思冠名权拿下，并对七家丽思卡尔顿酒店进行收购。这样，丽思卡尔顿酒店就全部属于我们星耀集团。”



查尔斯的第一个方案，就让会议室的众人感到呼吸急促，这可是一个大收购方案，预计打包得花1.5亿美金。



吴光耀面带微笑，大家看不出老板的决定。



查尔斯继续说道：“第二，我们需要投资一个酒店管理学校，来承担我们快速成长的人才需求。”



两个方案说完，查尔斯静静的等着吴光耀表态。



吴光耀朝首席财务官乔治说道：“你先给大家汇报一下财务状况。”



乔治听了，稍顿了几秒钟，开口说道：“去年（1966年），全年营业的豪华酒店是五家、中档酒店25家，盈利1000万美元，其中........其余相继营业的酒店共计盈利为300万美元.......”



乔治为什么要单独核算给大家，自然是方便大家计算回报率。



吴光耀很快就口算出回报率了，是10%左右。



也是说，投资一家豪华型酒店，需要十年回本！



不对，这还是世界上经营状态很好的酒店的回报率；



正常的水平应该是15年左右回本，更有很多是直接亏本的酒店。



既然酒店业如此‘不赚钱’，那为什么还有这么多人驱之若骛呢？



原因是，酒店是一个重资本、现金流的产业。



重资本，指的是酒店的地皮和物业，豪华酒店也许在你拿地的那一天起，你就回本了，因为地皮和物业也在升值。



现金流