第二天上午叶晨没有课，就陪着吴宗睿来到公司，说是公司，其实就是在叶晨买的一个别墅办公。就赵姐手底下有几个管理财务的。



还有就是李乾了，帮叶晨处理一些事。



整个公司人少，看起来一点都不规范。听见这些情况，吴宗睿也是脑壳大，他没想到一个公司竟然这么乱。



但是他还是没有什么其他想法，还是了解了一些公司的情况。



公司的资金来源就靠三界这款游戏，这几个月的时间就收到神华打过来的十几亿资金，现在虽然收入要少一些，靠着游戏一天还是有几百万的收入。



这十几亿资金叶晨做公益捐款了一些，投资何洪波的奥声洗衣液花掉三个亿，还有就是叶晨给家人买房等等花费了一些，还有就是交税。现在公司账上的资金有大概八亿。



赵姐对财务这块还是很精通的，整个账做得井井有条，吴宗睿看完也觉得做得不错。可能整个公司就账目让他满意。



了解完整个公司后，吴宗睿给叶晨说整个公司都要改革。



现在公司收入来源太单一，还有资金不流通完全没有意义，所有他建议叶晨设立投资公司，对市面上发展不错，但是缺乏资金的企业进行投资，等这个公司发展起来，就可以靠着卖股份或者分红挣钱。



这是长远的投资，近一些的投资就是炒股票，虽然现在股市行情不好，但是每年都有一些股票疯狂的涨，只要能把握情况，很快就可以让资金翻倍，所以吴宗睿想拿出一部分钱炒股。



对于吴宗睿的提议，叶晨全部接受。叶晨其实对公司管理发展这些都不是很多，有吴宗睿这个专业人士在，这些事情就交给他了，叶晨不懂他也就没有插嘴。



吴宗睿来公司几天后，都没有做什么变化，他这几天都在忙着招人，他等着等人员招聘完成后再开始改革。



高久祥和胡洋就新招的两个人，他们和吴宗睿早就相识，关系特别好，所以吴宗睿叫他们过来帮忙时，他们立即就辞了现在的工作，跑过来帮助吴宗睿。



高久祥一直在做投资公司工作，对投资这块非常了解，怎么找项目，怎么去投资，对于高久祥来说一清二楚。



胡洋也是从事操盘手之类的工作，对于买股票很有心得，可以说根据股票的走势，他就能看出股票的涨跌，虽然不能说百分百准确，但是正确率也非常高。曾经靠着炒股挣了很多钱，但是后面也因为一次看走眼全部赔了出去。



大概过去半个月，该招聘的岗位已经全部招聘完了，整个公司也变成了六七十个人的大家庭。



在吴宗睿的组织下，整个公司搬出别墅，转移到一个交通非常方便的写字楼，这是吴宗睿找的地方，这里附近没有工厂，离商场也比较远，这个写字楼就显得十分安静。而且就挨着地铁站，交通十分方便。离叶晨学校也不是很远，几站路的距离，所以叶晨有时间也可以经常过来。



搬家的这天叶晨也来了，这不仅是搬家，这是整个公司新的起点。



这天公司正式改名为恒辉。



在不久的将来，这个名字会闻名世界。



叶晨任公司董事长，吴宗睿任公司总经理。



公司下面设立四个部门。



财务部，赵姐任部长，主要负责公司各类收入的收缴和票据管理工作；负责公司各类经费的支付对账和安全管理工作；负责公司日常的账务核算工作；负责公司财务报表决算报表的编报工作；负责公司预算编制执行监管及绩效管理工作；负责公司职工工资计发，税款和公积金的申缴工作等等。



综合管理部，李乾任部长，主要是负责公司的日常各项行政人力资源及法律事务等工作。当然叶晨的一些安排也会交给综合管理部去完成，可以说这是和叶晨交往最密切的部门，当然主要工作还是处理公司内部事情。



风险投资部，高久祥任部长，主要负责寻找投资项目，投资项目谈判，以及投资项目的监督管理。也就是说如果要投资一个公司，从头到尾都是风险投资部门在跟进。



价值投资部，胡洋任部长，价值投资说白了就是炒股，选取有价值的股票，在合适的时间买进，然后在合适的时间卖出。在可控的资金内，价值投资部可以自由选择股票买进卖出。