“路总是不是想将熟手都放在他的团队里，厉总需要共享他团队的员工时，就开高价消耗厉总的成本？或者……”林苏尔做思索状，将目光转向原泽：“根本就不给人给厉总用，让厉总这边闹空城记。”



“他是这样想的？”原泽一脸难看的看向岑苒。



“大约是这个意思。”岑苒点头：“他舍不得全国销售总监的实权。”



“岑苒，你说他做不做得了全国销售总监的位子？”路佳明恼怒地说道：“每次有新产品线他都反对，老一套说什么要专一专业，做水的技术都到头了还要怎么专业？不多面开花难道在一棵树上吊死？”



“再说，公司新的业务线也没跑出液体饮料领域去……”



“苏尔你记一下，固体饮料的赛道我们也是可以试一试的。”



原泽的话没说完，脑子里就有了一个新的业务方向，急急地让林苏尔记下后，冲着岑苒摆了摆手：“他也就这格局了，一天到晚心思不放在正道上。”



岑苒和林苏尔都低着头不接话。



“岑苒你的方案不错，这件事还必须考虑到后期业务对接流程和业绩考核方式，才能看出来结构是不是合适，不是结构图画得好看、画得和大公司一样就是好。”原泽接着说道：“结构我同意了，做完考核和结算方案需要多久？”



“这个需要夏总配合，有些财务计核方式我不是很懂。”岑苒坦然说道。



“好，我让老夏配合你。”原泽点头：“不要让路总和高总知道。”



“好的。”岑苒点头：“我和夏总沟通后给您一个时间表。”



“嗯，要尽快。”原泽想了想后说道：“你部门的人是不是还没到位？不是说调小安还是那个做员工关系的胖胖的女员工过去？高总想换那个胖胖的员工是不是？”



“高总回复我了，小安这两天就办调动手续。前台现在是小安和小范一起兼着，前台和司机比行政主管好招，应该再有两周就可以到位了。”岑苒连忙说道，她怕原泽想一出是一出，和高芳一商量又出什么妖蛾子。



“嗯，那就好。”原泽点头。



“原总没别的事我就先去准备了。”岑苒说着便关了电脑。



“最近就不要再去招惹路总了，他那边业务的影响还得一段时间才能恢复。”原泽看着岑苒有些无可奈何地说道。



“他不惹我，我怎么会去惹他。”岑苒低声嘟哝一句后，拿着电脑转身往外走去。Μ.5八16０.net



“她这脾气……”原泽对着林苏尔直摇头。



“有能力的人都是这样。”林苏尔小声说道：“我以前公司的领导也是这样。”



“越有能力越要懂做人。”原泽提醒林苏尔说道：“如果岑苒和路总一起提离职，公司肯定只能留路总。公司现阶段还靠他赚钱、客户那边的安抚和交接也不是一天两天的事。”



“岑苒如果走了，对公司来说当然也是损失，但这个损失公司也不是承担不起。公司什么事都可以停摆，只有业务绝对不能停摆。”



“是。”林苏尔只觉得头皮发凉，硬着头皮说道：“公司为什么不能两个人都留呢？岑苒再有个性，也只是个想被认可的打工人。反正她现在是行政部的头儿，她是部长还是总监对公司来说没什么不同，但对她个人来说可是件大事。应该比涨工资更能让她开心。”



“再说，您看她现在做的事，比高总的重要。”



“组织架构的事你不懂。”原泽的眸色动了动，但还是敷衍地笑笑说道：“提她做总监，行政部的部门级别就要和别的部门平齐，我们公司行政定位是服务支持，不是大行政。”



“哦……”林苏尔做出恍然大悟状。



“你现在不嫉妒她了？”原泽端起水杯喝了一口。



“我觉得她也挺可怜，快三十了还没结婚、工作能力这么强还会被男高层骚扰。”林苏尔淡声说道：“而且我也想通了，我原来的自卑来自于我不够好的原生家庭。可那不是我的错，我以中专学历进入世界五百强的外企、又通过了岑苒那么严苛的面试评估来到奇想、还没转正就被大老板您看好做您的秘书。前前后后的看看，我也是很优秀的。”