“我和原总说了我和路佳明的关系，我做好了随时走人的准备。”林苏尔冷声说道：“我有我自己的想法和想做的事，你别管我。”



“……”岑苒看着她，半晌说不出话来。



“我觉得你现在应该偏向路佳明的方案。”林苏尔不理会她，自顾地说道：“你现在已经和路佳明公开翻脸了，如果同意他的方案，不仅说明你是真心为公司着想、不计个人恩怨。在这种情况还不和高芳联手反对路佳明，很能说明高芳的水平不行。”五⑧16○.net



“逻辑上是这个道理。”岑苒淡声说道。



“你别和我说什么逻辑、什么职业底限。你刚才说我的话我同样还给你：别把自己想得太重要了，以为你的意见对老板有多重要。老板心里有主意，只不过想看看他的员工都是什么水平、什么心态而已。”



林苏尔皱了皱眉头，语气显出些着急：



“高层各有私心、不是结党就是拍马屁，将哄老板开心当作主要工作。你所谓的职业底限都成了大家拍马屁、哄老板的工具。你自己还觉得了不起。”



岑苒的眉头皱得比她还深，看着她沉声说道：“既然说到这里，我就多说一句。人一辈子不会只在一家公司工作。我在为自己的薪酬付出能力和劳动力的同时，修练自己的职业素养。我所谓的逻辑、职业底限，是在任何时候、任何企业，都通用的、最简单的生存法则。”



“我已经向老板说了高芳不如你，这是你挤走高芳、升上总监最好的机会。”林苏尔双手拍拍桌子后又压在桌子上，一脸着急地看着岑苒。



“我想得到公平的、能力被认可的升职，而不是升职这件事本身。”岑苒沉静地看着她，一字一句地说道。



“是，你有职业准则、你了不起，我虚荣、我现实，我想要什么就是想要什么，没有你那些虚伪的掩饰。”林苏尔泄气地发了句牢骚后，转身大步往外走去。



“如果有个新同事像你初来公司的时候一样，遇到公司把你推到销售部陪酒，你希望你的上司是我还是魏立东？”岑苒沉声问道。



“我……”林苏尔停下脚步。



“如果你的同事和你一样，被销售部逼到角落爆粗口，你希望你的上级是我、还是魏立东？”岑苒再问。



“如果只能是魏立东呢？”林苏尔缓缓转过身，看着岑苒缓缓说道。



“显然不会只有魏立东。”岑苒淡声说道：“我比你大不了几岁、工作的时间也没比你多几年，远谈不上对你有什么建议或者说教导，你倒也不必对我太过排斥。”



“我有我的虚荣，我希望和我共事过的人，提起我都是喜欢和骄傲，或者还会有一些感谢。”



岑苒说完后抬腕看了下时间：“和原总说我十五分钟后上去，我先去煮杯咖啡。”



“十分钟吧，已经耽误了一会儿了。”林苏尔冷着脸转身离开了岑苒的办公室。



“何必呢。”看着林苏尔离开的背影，岑苒轻叹了口气。心里有些难受，但又没时间细想。



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岑苒一手抱着电脑、一手端着咖啡上来的时候，原泽正站在林苏尔的桌边对她说什么。



“原总。”岑苒快步走过来。



“去我办公室说。”原泽抬头看向岑苒，顺手接过她手上的咖啡，又扭头交待林苏尔：“苏尔过来做一下记录。”



“好的。”林苏尔看了岑苒一眼，直接端起桌上的电脑跟在两人的身后。



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“我先说结论。”三人在小会议桌前坐定后，岑苒边打开电脑边说道：“组织结构我同意路总的方案、运作上要有过渡流程、在过渡阶段资源要向厉总那边倾斜。”



“嗯，意见很清晰。”原泽满意地点头。



林苏尔看着岑苒，张了张嘴，眼底露出一丝喜悦，但最终什么话也没有说。在岑苒做演示前，连忙低下头做记录。



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“高总的方案其实也很好，但适合业务初期就有独立营运流程的企业，我们公司的营运流程是根据人来调整的，人员到位就独立营