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“这么多？”



“得让跟着我们的人也能拿到让人羡慕的薪水，才能留下大部分人……”



谢旸解释了一句。



侯平是不会去想这个问题的。



等到后面，麦当劳、肯德基开店越来越多，甚至出现更多的加盟店，他们就会面临被人挖墙脚的问题了。



如果员工有眼光，学到了这本来就没有多少技术含量的东西，自己去开个店，利润也会非常高的。



谢旸能做的，就是尽量地留下人。



“行了，这些你回去召集管理层讨论个方案，这是内部方案，不要让郑明瑞跟严华知道。我们跟香江的公司不一样，也跟他们在大陆的公司不一样……”



谢旸对侯平强调着。



侯平不解地看着他。



“每家店，每年上百万的权利金呢。一开始，需要他们的品牌，到了后期，我们人才培养出来，有了自己的供应商，有自己的管理模式，咱们凭啥给他们赚钱？”



谢旸脸上满是严肃。



侯平瞪大了眼睛，根本就没想过谢旸是打的这主意。



“哥，咱们这样干，能合适？”



他声音满是震惊与干涩。



麦当劳，那可是国际知名巨头。



谢旸这样干了，就彻底跟麦当劳成为了死对头，到时候还能好？



“做生意，就是这样。商场如战场。这事情你心中有数就行，同时也得这样干。到了时候，我们自己创立的快餐品牌，对手不只是麦当劳，还有肯德基……”



谢旸知道这话对侯平的冲击有多大。



要是能有别的人可用，他也不会这样。



麦当劳的动作，远比他之前想的更大，一上来，就是准备在除了珠三角区域的其他区域大城市建设至少五家快餐店，而到了后面，这五家店，就会快速向周边辐射，绝对会采用加盟的方式。



谢旸用各种营销策略，都是经过市场检验的。



麦当劳甚至不用付出什么成本就能学过去。



一旦在整个大陆市场上获得巨大的利益，而珠三角区域因为谢旸跟他们签订了独家代理合同，麦当劳自己的店是无法进来的。



等到合同到期，对方要么就是狮子大开口，要求谢旸支付更高的权利金；要么就收回代理权……



无论是哪一种，谢旸都不可能接受。



“现在就得防着他们？”



“防不住的，只能尽量培养我们自己的核心员工。所以，在奖金上面，不要舍不得，麦当劳是国际资本，他们更注重利润。即使是郑明瑞，他也没法做主。每个百分点的利润，都关系到他的业绩。即使给员工或是代理商多发一个百分点的利润，基数大了，这也不是一笔小钱，而他什么都可能得不到……”



在这件事情上，谢旸解释的很清楚。



他不希望侯平因为舍不得给员工或是代理商钱而犯傻。



要想让人一直跟着，光靠情怀，理想，是没有可能的。



阻止对手挖人，最好的办法，就是让对手挖人的成本高到他们难以承受。



“过两天我得离开一段时间。”



晚上，谢旸对唐怡说道。



“需要很久？”



唐怡有些意外。



她跟谢旸两人，除了一起打扑克，连普通的情侣貌似都算不上。



不过她很知足。



要是没有谢旸，也不会有唐记。



更不会有她现在这样每月收入数十万。



“不确定。不过时间不会太短。”



谢旸也不确定需要多久的时间。



先得去琼海省一趟，对那边房