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开始给谢旸算大夏自己的工程师跟外国来的工程师的工资差距。



同样的工作时间，大夏的技术员，800底薪，按照国家规定，每周休息一天半时间，每个月的标准工时为192小时，而加班工时算下来就有328小时。



却因为底薪差距太大，这工资待遇差距更大。



大夏技术员只能拿到2200左右的工资。



普鲁士来的工程师，工资则是到了81500！



两则差距37倍！



谁心里能舒服？



“你们都是这样想的？”



谢旸没有回答赵杰。



脸上依然平静，问着几人。



“对！他们经验确实要丰富一些，可也不至于到这样大的差距啊！”



齐昊不满地说道。



谢旸叹了口气。



不患寡，而患不均。



大夏的人，一直都是这样的问题。



“如果他们不来，你们能在这么短的时间搞定么？还有三轴数控系统的一些程序、机床调试、PLC编程，甚至系统功能扩展等……”



谢旸问道。



“可那也不至于差距这么大啊！”



齐昊依然是这句话。



技术实力跟经验是有差距，绝对不会差这么多。



作为负责人，他们很清楚这样的工资差距造成的后果，如果不解决，队伍不好带。



“是么？如果给你们这工资，你们能在这么短的时间内搞出来数控系统么？尤其是目前他们正在搞的三轴三联动控制系统。”



谢旸眉头一挑。



人呐。



“……”



几人不吭声了。



要是他们能搞出这样的系统，现在也就不会在旸宏科技打工了。



国家如此重视这方面的技术呢。



“你们以为我想给这么高工资么？你们以为我愿意承受这么高的加班费？”



谢旸的语气陡然严厉起来。



几人心中一紧，不敢看谢旸的表情。



“今天，是你们第一次质疑，也是最后一次。如果觉得不满意，可以选择离开！你们可知道，一套三轴三联动的加工中心多少钱？就因为国内开发不出来，进口的数控系统，一套将近三十万！而加工中心价格更贵！”



几人都不吭声。



低着头。



事实就是如此。



“即使想要花钱引进，诸位，请问花几百万刀，能引进技术么？有人愿意卖么？要真是有，现在国内早就有厂家能提供三轴加工中心了……控制系统的价格，比机床都还贵！这是为什么？”



谢旸声音越来越严厉。



一个个的，干活没那么努力。



看着人家工资高了，就不平衡了。



自己不肉痛？



可特么的谁都没经验。



“别的不说，仅仅是他们的经验对于我们系统开发的促进，再高的价格，都得给！我跟他们只签订了一年的的合同。这也就意味着，他们7人的工资，一年下来将近80万刀。诸位，请问花80万刀能引进三轴数控系统的生产技术么？”



“80万刀，能找到那么多经验丰富的工程技术人员对你们手把手的培训么？”



“还是你们觉得，我花80万刀的费用，可以给你们积累出来他们在最先进的数控机床厂工作、学习而积累出来的经验？”



“或是，你们觉得我再花80万刀，在国内招聘几百名工程技术开发人员，能在这么短的时间内开发出来三轴数控系统？”

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