了一下，免得大家疑惑，自己公司怎么这么寒酸。



众人都是点点头，曲珊等人更是不在乎，他们选择加盟郝仁公司，可不是看重工作环境。



带着几十号员工进入属于他们的办公区，按照职位进行选择，曲珊最开始，每个部门都是聚集在一起。



不过两百来平，几十号人，的确有些拥挤。



郝仁第一件事就是召集人事主管，财务经理这些中高层，商量一下公司工资制度，管理规则，财务制度。



最重要的，是签订劳动合同，这个邵峰无比熟悉。



所以，今天一天一是熟悉工作，二是签订劳动合同，确定工资水平。



这也是为了方便缴纳保险，不签合同，保险都没法缴纳。



第二天，曲珊则是开始安排公司财务，带着几个财务人员，展现出来一名顶级财务人员的专业水平。



各项财务报表，包括公司开销，应该缴纳的税，可以合理躲避的……



从头到尾，各种制度都是从无到有的建立起来。



并且手续也不繁琐，责任清楚，即使一个笔筒，谁买的，花了多少钱，都是有据可循。



人事主管则是开始安排各种激励制度，包括公司考核制度，人员档案建立，员工入职，离职程序办理……



行政则是负责各种后勤，采购，文档接受，资料管理，客户服务。



在这个部门，有一部分人被分出来，成立客服部。



主要负责天猫上的顾客留言。



至于运营，完全不需要，现在店铺不缺客源，并且市场上暂时还没有发现一个对手。



市场部则是负责调研市场商品价格波动，寻找新品，进货，商务谈判。



郝仁现在超市规模越来越大，现在的商品也仅仅代表市场上常见的一部分。



之后扩大规模，肯定还会需要各种新品。



现在晋升到三级，便是可以继续扩大到一千平方。



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