从这一天开始，肖红雨的员工便是发现公司内的气氛发生了不小的变化，如果把他们的工作比作是浑水摸鱼，战场上的杂牌军，那么神话公司就是正规军。



每天忙碌无比，每个人都可以找到自己的事情，像是一颗努力生长的种子，等待破土发芽的那一天



看着郝仁员工的工作态度，肖红雨的员工不由的有些汗颜。



肖红雨自己也是眼热，要是自己员工都这么充满热情，自己做梦都能笑醒。



为此，她特地开了一场动员大会，号召自己员工向郝仁的员工学习。



不过效果明显不大，毕竟那是郝仁花费重金才拉来的，只要钱到位，天荒地老也不嫌累。



肖红雨也不是没有事情，郝仁给她的任务是挖人，不对，是挖人才。这可不是一个简单的任务，主管以上，怎么都要自己亲自出马，其他那些，底下人出手就够了。



这是他们公司接的一个大单，只要成功，佣金最少都是二十万起步。



不过，哪里挖人也是一个技术活，郝仁也告诉了她自己的工厂，做的是食品，她就要寻找这方面的人才。



肖红雨打开自己的人才库，里面都是她这些年收集的各大公司的人才。



也是公司最宝贵的财富。



“嗯，李辉，千禾食品的车间主任，嗯，懂技术，也懂管理，现在也就不到四十岁，年富力强，但是好像工资比较低，一年也就三十来万，没有分红……”



“可以试一下……”



“胡玲，方圆公司财务主管，在工厂当财务已经十三年了，经验丰富……不过是一个灭绝师太，脾气不算太好，好像家庭关系不太行，嗯，可以试试以这个为突破口……”



“陶然，华科大计算机系毕业的高材生……”



……



肖红雨翻阅着自己知道的每一个人才履历，其中包括这些人的具体情况。



附和郝仁要求的不少，但是想要挖过来，还是需要耗费不小的功夫，当然，工资肯定不差，一万起步，这些主管基本都在两万以上。



还有一点就是这些人有的习惯了现在的工作，冒然跳槽到一个新的环境，也不会适应。



万一公司不行，这次跳槽就是给自己挖坟墓。



这就需要她发挥自己吹牛逼的本事，也不算吹牛逼，郝仁开的工厂，现在只要不傻，都知道这是一条腾飞的巨龙。



能搭上顺风车，这是他们的运气。



大半时间肖红雨都在记录目标的信息，等她感觉差不多，心里有了底，随即开始打电话。



“陶主管，是我啊，肖红雨。”



“原来是肖经理，有事吗？”



对面传来一道有些低沉的声音。



“没什么事情，就是想约陶主管聊一下。”



肖红雨说道，之前查看资料的时候，她就发现陶然似乎有些被排挤，再查看朋友圈，陶然心情很少有高兴的。



对方闻言，平淡的说道，“等有机会吧，我现在手头上工作挺多的。”



“如果我可以让你现在工作马上结束呢？”



肖红雨笑道。



“什么意思？”对方疑惑，似乎想到什么，回应道，“我暂时没有跳槽的打算。”



“陶主管，不知道你是否知道郝仁超市？”



肖红雨不紧不慢的开口。



“嗯，那个天价超市，怎么了，有话赶紧说。”



陶然有些不耐烦，作为一名技术宅，最讨厌别人和他打交道转弯抹角。



“超市老板买了一家工厂，缺少技术方面的人才，陶主管有兴趣嘛，完全放权的，公司都是年轻团队，对你限制几乎没有，工资方面，比你在这个公司提高百分之五十，两万起步。”



陶然虽然是主管，但是目前工资也就一万五左右，还是柳州市的工资水平低，要是在魔都