即使遇到被恶意断货这种小坎坷，也总能很轻松地跨过。
只有这一次，才真正让他有点无从下手。
但是，无论自己内心有多焦虑，作为老板，公司的精神领袖，在员工面前都只能振作精神，鼓起干劲。
如果老板都垂头丧气，员工的斗志必定会瞬间瓦解。
有时候员工可以失败，但老板不可以。
这就是为什么有的老板明明做错了事，还死不承认，坚称自己是对的。
下午，洛修带着员工们去了老城隍庙。
这里汇集了众多魔都地方小吃，如桂花厅的鸽蛋圆子，松云楼的八宝饭，南翔小笼和酒酿圆子。
傍晚，他带员工们来到外滩。
感受黄浦江那带着小资气味的凉风，看万国建筑博览群。
晚上，他们来到一个小众的酒吧打卡。
手上端着一杯鸡尾酒，跟着音乐摇头晃脑。
让人感觉洛修不是过来谈项目的，而是来旅游。
两位员工也渐渐放开了，忘记项目失利这件事。
反正跟着老板有吃有喝有玩，何必自寻烦恼。
直到深夜回到酒店，关上房门，洛修才拿出电脑，接收一份中间人发过来的关于外企高管绩效考核，以及季度、年度述职报告。
看完这些资料之后，洛修盘腿坐在床上打坐。
他并不是在练功，这里也不是什么玄幻世界。
这只是洛修一种冥想方式，先清空自己的脑袋，忘记自己的身份，然后把自己想象成杨执。
如果我是杨执，我坐在他那个位置，我会怎么做？我需要什么？
如果在淘宝上开耐克的官方旗舰店，会给我带来哪些好处，哪些麻烦？
洛修慢慢开始理清思路，知道自己的方案为什么无法打动对方。
自己整个方案都围绕着怎么帮耐克把产品销售出去，如何在今年实现两个亿的销售额……
但对于耐克来说，网上卖多了，线下实体店就卖少了，整个品牌未必能够实现大的增长。
线下经销商一直对网上的低价销售意见很大，开了官方旗舰店后，会不会加深矛盾？
……
第二天，洛修让两名员工先回羊城，自己和关诗雨留在魔都。
“项目谈下来了吗？”
同事们兴奋地围了上来。
“谈不下来。”
“唉，我们以后没机会用员工价买耐克了。”
大家一片唉声叹气。
对他们来说，半价鞋的意义比公司多一个年销售过亿的项目要大得多。
“老板为什么不回来？”林宝儿问。
“他没说，但感觉这次的失败对他打击有点大。”
“老板也是普通人，不可能每件事都能办成。”
“是啊，总有失败的时候。”
在这之前，他们可真的是把洛修当作神一般，没有什么事情是他办不到的。
“我觉得老板不是那么轻易认输的人，他没有回来，一定是在继续争取这个项目。”
林宝儿开口说。
“没错，我相信老板一定有办法的。”
其他员工也纷纷附和。
如果洛修在场，看到员工对自己毫无保留的信任，一定会热泪盈眶地……将他们的工作量加倍。
有精力在背后议论老板，一定是工作不饱满。
……
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