第二天，



王岩办理了鹏城大学离职手续，赶到公司报道。



张硕叫上蒋悦，三人齐聚会议室。



“我亲自担任青禾科技ceo，王岩师兄担任cto，蒋悦师姐兼任人资总监。coo已经联系猎头，还在落实中。”



张硕开宗明义。



这就算是青禾科技的成立大会了。



“我先透个底，青禾科技虽然现在才三个人，但启动的会非常迅速，前期母公司会注入1000万作为启动资金。代号151项目，9月底就要出1.0测试版。”



“这么急的吗？”



王岩皱眉，团队都还没开始组建呢。



按照他的规划，



从团队组建到研发，怎么着，也要四个月才能搞定。



好家伙，



张硕直接砍掉一多半的工期，这是要加班到猝死的节奏？



“就是这么快！”



张硕斩钉截铁，不容置疑：“不仅研发要快，app上线后也不会被动等待市场反馈，而是要通过相对激进的营销，在极短时间内打开局面。”



这当然是为了应对腾达的潜在威胁。



必须要在腾达还没反应过来之前，微信用户数量就要达到一定规模。



微信策划方案，



张硕也一直在细化，界面、功能都画出了详细的底稿。



一些核心代码，



张硕也在循着前世记忆，敲了出来。



人手到位之后，分工合作，开发进度会非常快，因为不需要试错、谈论，等于是拿着答案上考场。



哪有输的道理？



“我还是感觉，太急了。”



王岩持保留意见，面对强势的学弟，明显有些不适应。



身份转换不是那么快的。



前两天张硕还一口一个大师兄叫着，一旦王岩签了卖身契，转身就把他当牛马来使唤了，变脸也太快了。



“……”



面对大师兄的疑惑，偏偏张硕又不好做过多解释。



他总不能说，



腾达10月要上微信项目，而且用的还是成熟团队吧？



不打一个时间差，



等到腾达的微信搞出来，基本就没有赢的可能。



气氛有些尴尬。



两人第一次正儿八经的合作，差点闹出不愉快。



好在蒋悦及时站出来解围，笑着问：“张总，需要我这边做什么吗？”



她是职场老人了，拎得清大小王。



张硕可以一口一个师姐叫着，那是出于对她的尊重，但身为下属，可不能头脑发热，真的处处以学姐自居，乱了上下关系。



那是会出事的。



蒋悦这一请示，果然也是触动了王岩神经，面色讪讪。



张硕装作没看见。



“为了配合app推广，151项目研发的同时，渠道、业务等运营部门，以及行政、人力资源、财务、信息等职能部门，都要快速搭建起来。”



他这是要双管齐下。



张晓虎团队背后站着巨人腾达，只管研发产品就行，剩下的渠道、推广啊什么的，自然有其他部门配合。



青禾必须从零开始。



好就好在萌芽有钱，鹏城也不缺互联网人才。



蒋悦却是压力山大。



她这边还忙着替青鸟互娱招人呢，又接了这么一个重活。



“招这么多人，怎么安置？”