差不多了，陈老再次开口道：“既然企业要不要盈利的问题有了定论，那么我就该解决另一个问题了，那就是我们的国企到底该如何降低亏损，提高效益，走出眼下的困境？”



这一次，参会的众人并没有像刚才那样去讨论，而是所有人都齐刷刷的看向了李毅。



王天荣笑呵呵的说道：“李毅同志，看来大家伙儿还想听听你的高见，而你在这方面又成绩斐然，你就说说你对这事儿的看法吧！”



李毅知道到了眼前这地步，自己想不说都不行了。



略作思索，他随即说道：“现在国有企业亏损不是个例，而是普遍现象，这说明我们的企业制度出现了巨大问题，所以想要实现国有企业扭亏为盈，走出困境，首先要考虑的便是制定一整套完整的符合现代化企业发展的制度。”



“其次才是出台具体的措施和方法，对出现问题的企业进行改造，该资产重组的重组，该改制的改制，该关闭的关闭，该结构调整的调整，总而言之一句话，就是要企业以市场为导向，以效益为目标，坚持改革与脱困为重点，狠抓扭亏增盈工作，直至取得全面胜利。”



刚说完，李毅就听王天荣说道：“李毅同志的想法和国资部不谋而合，我们也觉得国企最大的问题就是制度问题，但和单一的办法或许能挽救一两个亏损企业，但绝对救不了所有的问题企业。”



“更重要的是，这事儿不是我们国资部一个单位能决定的，因此准备联合发展委以及京城市政府，成立一个国有企业改制领导小组，全权处理国有企业改制改造的事情，诸位觉得如何？”



话音刚落，黄烨民当即说道：“国有企业亏损问题刻不容缓，而国有企业又往往是多头管理，成立联合领导小组很有必要，我们发展委原则性同意这个提议。”



陈老左侧一个老者随即表态道：“既然国资部和发展委都已经同意了，我们京城市政府也不能反对，我代表市政府全力支持王部长的这个提议，需要市政怎么配合，我们绝无二话。”



王天荣满意的点了点头，随后对着陈老说道：“领导，这事儿您怎么看？”



“我看行，不过此事还不知道效果如何，目前不宜向全国推广，就拿京城作为试点试试效果，如果效果尚可的话再在全国范围内推行。”陈老道。



“是!”



陈老点了点头说道：“既然大家都对这个方案没有异议，那接下来就讨论一下这个领导小组成员的人选，天荣同志，你们国资部这边是主力，至少应该出一个副部长和两个司长，有困难吗？”



“没有，我们准备让副部长刘新武，张欣司长，康杰副司长加入这个领导小组，协调处理国企改制的事儿。”王天荣道。



陈老随机看向一旁的冯市长，随后问道：“冯市长，你们市政府在企业改制当中所起的作用毋庸置疑，你们这边准备派什么人参与此事？”



“陈老，我们市政府会排出一个副市长和两名局级干部参与此事。”



“很好，黄主任，你们发展委这边呢？”



黄烨民闻言，当即笑了笑说道：“对于这事儿我们发展委肯定是全力支持的，不过在此之前我要宣布一项人事任命！”



说着，黄烨民将视线看向了李毅。



看到这一幕，李毅顿时明白，麻烦来了...



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