，思想的深度。



总的来说，对于陆浩这个人，他高看了不少。



陆浩看着他，“凯文先生，你的意思是，不需要再去其他的地方看一看，就同意跟我合作？”



“是的，不需要再去其他的地方看了，陆先生，你的思想跟其他的老板很不同，通过跟你的交谈，我被你的想法，以及认知所折服，而且你说的很多观点我都非常的赞同，包括生意上面的看法，肯德基发展方向的认知，跟我的想法不少都是一致的。”凯文点头。



他脸上带着笑容，对陆浩充满了欣赏，“特别是你跟员工的相处，让我看到你不仅仅是一个生意人，还是一位非常好的老板，肯德基需要合作的对象就是陆先生你这样的人，你既有着足够的野心，又能跟职工和平相处，不仅仅是将他们当下属看待，同时还当做朋友看待，跟你这样的人合作，肯德基肯定能获得健康持续的发展。”



他对陆浩非常的认可。



在这里待的时间虽然不长，可见过的老板却不少，但是与许多人在思想上仍旧存在着差异，如同鸿沟，唯独陆浩对他的口味。



生意方面的，思想方面的，行为方面的。



太对胃口了。



“多谢凯文先生的认可，我想我们之间的合作肯定会非常的愉快，而且时间会证明你今天的判断并没有错。”陆浩说道。



跟人合作，得要搞清楚对方需要什么。



对症下药。



陆浩前世生意做的很大，跟老外也合作过，而且公司的管理方面，不少都是跟老外学习，这一世就直接用上了。



老外想看他的公司，想从职工那了解他的行为，公司的管理理念，他一点都不怕，相反的，如果对方不主动看公司，不主动从职工那侧面了解他的思想和经营理念，他反而还要对花费一些气力。　　　　。：