“我作为老板，只需要为他们提供土壤，提供环境，提供支持，剩下的交给他们去做就行了。”



陆浩说着自己的理念。



“从职位上看，我是老板，他们是职工，对于我的命令，他们应该坚决的执行，但是从另外一个方面讲，财富实际上是他们创造的，我只不过是提供支撑，我是辅助他们，必须得要给职工提供好的工作环境，让他们的精神更加活跃，这样就能创造出更大的财富。”



“在选下属的时候，我对他们的精神状态要求非常高，在选合作伙伴的时候，同样如此，对合作伙伴的活力，企业文化，工作氛围和理念，同样要求非常的高。”



“实际上餐饮品牌有很多，就我了解，必胜客也有打算进入国内的市场的计划，包括其他的一些外资品牌，也都在有着这方面的计划，但是我认为肯德基更适合作为合作伙伴，因为你们提前行动，这股魄力是其他的餐饮品牌所不具备的。”



“我们两方合作，是强强联合，能将各自的优势凝聚到一起，从而进行资源的整合，加速彼此的发展。”



“这是战略同盟！”



“凯文先生如果跟我签订合同，达成合作意向，你肯定不会失望，肯德基的发展史中必将留下凯文先生你的名字，也会将你跟我的合作书写到肯德基发展的关键节点之中，你会是肯德基在中华区的关键人物。”



“凭借着这一点，你将在肯德基总部获得足够的声望，跻身于肯德基总部的高层，并且掌握相当重的话语权。”



他不是胡诌，看到肯德基的成功后，不少国外的餐饮品牌也都摩拳擦掌，必胜客就是其中之一，而且，就在这一两年，必胜客就会将触角伸过来。



麦当劳差不多也是这个时间点进到国内的市场。



只不过这些餐饮品牌，只有肯德基做到了入乡随俗，做到了风生水起。



老外同样对于职位也非常的追逐，在肯德基总部成为高层管理，掌握话语权，掌握相当重的分量，没有人不喜欢。



凯文同样也不会例外。



接着，陆浩又继续说道，“我们再回头，谈谈刚刚凯文先生你说的施工不够规范方面的问题，这是事实，我们要尊重事实，但不该因此产生贬低，轻视的心理。”



“据我的了解，发展中的国家想要快速的发展，肯定得要在某些方面做出一些牺牲，就比方工资，再有比方工作的环境，还有工作设备，等等，因为发展中国家没有那么多的资金购买先进的设备，也没有额外的精力去搞文明施工，必须在这些方面做出一些牺牲，好节约成本，低代价产出产品，这样的产品价格不会高，也更容易被市场所接受。”



对于工人而言，这的确是不友好的，实际上是在牺牲工人的利益发展国家。



但是对于国家，对于生意人，这一点却是非常友好的，廉价的劳动力，意味着成本非常低，再有不文明施工，如果能够保障质量，意味着工期能够大大的缩短，这同样也减少了成本。



这是必须经历的过程，可惜很多人不理解，就如饮料喝多了对身体不好，可如果贫困山区孩子喝饮料，有人赶紧提醒说饮料喝多了对身体不好，让少喝点，这明显就是教条主义了。



贫困山区的娃有多少机会喝饮料？次数并不多，对经常有机会喝饮料的人而言，提醒少喝没问题，可对于难得喝一次饮料的人而言，提醒就非常的不合时宜了。



对发达国家来说，人民的生活水平有保障，可以讲文明，可以要保护这，要保护那，这个要规范，那个要标准，可发展中的国家不行，饭都吃不饱，还谈卫生，谈营养？首要的肯定是填饱肚子。



“发达国家在发展中国家开设工厂，做生意，除了因为这些地方的产品不具备竞争力之外，另外还有一个重要的地方，则是因为这里拥有大量廉价的劳动力，施工的过程中也能够加班加点，全力的保障工期，这些对于我们而言都是优势，发达国家在发展时期的时候同样也是如此，凯文先生，你如果有读过各个发达国家的历史，稍微的了解这方面的事情，对于我说的这些应该是认可的。”陆浩说道。



“不知道凯文先生有没有了解过烟囱男孩的故事，在18世纪左右，英国有不少的童工，这些童工只有六岁左右，最小的才3岁，他们被雇佣从事烟囱的清理打扫工作，因为年龄小，骨架小，好钻进烟囱里清扫，可