这样的人才不是没有，甚至不能说少。



但很贵。wΑpkān伍lα



而且大多是一锤子买卖，各自都有各自的“背景”与公司，很难进行长期线路的合作。



没有利益纠纷自然合作很愉快，可是，一旦遇到纠纷，撂挑子不干或是短期合约到了就不继续合作



换一个人那就是换一个制作思路，团队还要重新磨合，风险会增加。



这种想要试着推进ip化积累经验的项目，肯定要长期才更好！