鼎龙集团董事长，一个小孩？



一个七八岁大的小屁孩是董事长？



领导们看着叶轩也懵了，满脸惊骇之色，他们很多人只知道有个董事长，但都没见过，可是千想万想，却怎么都没有想到董事长居然是一个七八岁大的小屁孩？



这是怎么回事？



想不出答案，众人都摇了摇头，看着叶轩信步朝着这边走来，都将疑问闷了回去，一脸笑容的迎了上去，微微鞠躬道：



“叶董好！”



然后纷纷开始欢迎：



“欢迎董事长指导工作！”



“热烈欢迎叶董不远千里，来到鼎龙集团分部教导工作！”



“叶董来里面请，外面这么大太阳。”



“对叶董，快里面请。”



“已经让秘书备上了上等铁观音，来叶董请，喝杯茶休息休息。”



“叶董请！”



叶轩挂着微笑微微点头，扫了众人一圈，然后径直走进了公司。



走姿威猛霸气，气势如虹，镇的众人脸皮一跳一跳的，连忙跟在后面，唯恐叶董生气。



电梯旁已经有人打开了电梯，正谦卑的站着，见叶轩一来连忙对着电梯里面做了个“请”的手势，恭敬道：



“叶董您请，各位领导请。”



叶轩点点头，没有多说什么，领着秘书柳嫣然和众领导径直进了电梯。



林广国守在叶轩一旁，进门后立马按了个六楼，待电梯门关上后，这才小心的说：



“叶董，最近分部在华西那边的战略部署可能是有点问题，这一年下来就亏损了接近三、三千万，不过在华南布局很成功，战略规划合理，一年盈利了两个亿，纯利润达百分之七十。”



“纯利润百分之七十？”



叶轩下意识低呼一声，毕竟一个项目需要花费的资金实在太多，盈利两个亿，纯利润能有百分之二十都是赚的，没想到居然是百分之七十，这是什么概念？



当下拍了拍林广国的手臂道：



“你做的很好，奖金发了多少？再追加两千万出去，激励员工，赏罚分明，该给的钱一分不能少，另外，明年增添一个业绩提成，线性叠加，上限百分之六十。”



闻言，林广国这才松了一口气，手心里的冷汗都要少了许多。



还以为叶轩是因为最近公司短时间暴亏几千万的事情来问罪的，还好没有说什么。



然而刚想到这里，就听叶轩接着说：



“你的奖金从两亿里提两个点，四千万，但是亏损的三千万你亲自堵上，下次依然，赚的钱不会少你，亏的钱也不会让你跑了，老林啊，你可是分部的头头，整个分部都靠你维持着呢，上点心。”



林广国听到两个点四千万的奖金，还没开始高兴呢就吐了三千万出去，果然真是叫赏罚分明，不过叶轩的做法，倒是让林广国生不起任何怨气，反而很舒坦，为公司有这么一位明事理，出手阔绰的董事长感到高兴。



人哪，都是想要过的好一点，很多人有能力但是却总是被各种东西限制，以至于他们空有一身本事，每天也就摸摸鱼，混吃下班。



如今叶轩的这一番话，就着实打破了限制，只要努点力，尽最大努力的去发挥自己的能力，在为公司争夺利益的同时，也相当于是为自己争取着利益，如此一来，哪里还有摸鱼的呢？



线性叠加的提成制度，加阶段成长的百分提点规模，就是最基层的工厂流水小工，也能享受这个制度，这是什么概念？



这意味着每个人都有了翻身出头之日，不管你是什么学历和什么阶层。



这时电梯门也打开了，林广国率先走了出去，恭敬的做了个“请”的手势，领着叶轩径直到了他的总经理办公室。



领导们紧随其后，将会客处的沙发坐的满满当当的，气氛一度十分沉重。



林广国的秘书小刘此时已经泡好了茶，依次放在了各位领