是谈判的一种策略：“请叔叔尽快！据我所知，他同时也在皖省的北部几个市考察，如果有条件合适的，应该是择优处理----万烟集团那边因为要抢占市场，货催得急。



好歹我是运上人，也希望把企业建在我们这里。按照他们评估的订单情况，将来发展成为一个上千人的大厂是极有可能的。先不说利税，就是为了解决上千人的就业问题，我也要努力啊！”



许晋的心一下子沸腾起来，很少有这种冲动的时候了。在体制内做得越久，对一些事的想法就越高。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，谁又愿意十年如一日呆在县局呢？



如果促成这件事，以县里对自己的呼声，难保不会因此得到“招商引资能手”的评价。在这个时代，谁手里有项目，谁能解决百姓的就业问题，谁能给地方挣钱，谁就会得到关注！



再说对那些下岗的、濒临下岗的、即使上岗拿的工资也只能糊口的职工来说，自己这样会积功德的！



“这样，我现在就打电话给分管的劳副县长…不，我打给褚县长！”



这是他的小算盘。把唐求的事报告给劳副县长，确实一样会促成这件事的落实，但是以劳副县长的资历，能给自己的有限。而且因为劳副县长主管招商引资，搞不好事情报上去了就没自己什么事了。



但褚县长来运上县时间不长，手头缺少一份政绩。他要是拿到了，肯定会对自己刮目相看。



并且以褚县长的地位，他不可能自己去负责这件事，极有可能投桃报李，让主导权抓在自己手里。有他过问此事之后，各单位对唐求的事才会更积极----现在全国在搞招商引资，各地的官员神经上都紧绷着一根弦，这么大的事不配合是不可能的，只是老大发话这宾，自己牵头也才会更轻松。



在这一刻，许晋的脑袋转得飞快。