级有组织的先进性，但是造成的影响却很坏。



县上很多同样面临困境的企业职工加入了这个行列，搞得阵势越来越大。



下岗工人请愿这种事在这个时代已经不新鲜了，这也是时代的阵痛，但在运上县还是第一起，于是褚县长震怒，上上下下都忙碌起来。



两天后就成立了一个叫做“五五事件调查委员会”的机构，正式进驻县收音机厂进行追责。



处理的结果是原厂长调离，未下岗的职工由县电子机械局收编，已下岗的职工在重新上岗前其社保由电子机械局处理，漏缴的代为补缴，收音机厂破产重组。



王春兰在电子厂的工作被恢复，上面严令：双职工家庭最多只能有一人下岗。



至于最后的结论，虽然现在还无法给出，但唐求却知道，肯定是雷声大雨点小，无非是企业经营不善、市场条件发生变化、企业活力不足导致的效益滑坡…都已经资不抵债了，这是谁都知道的事。



除非有重大的贪污腐败现象，否则根本无法追查到个人，因为这时候全国都一样。



也在唐求意料之中。冰冻三尺，非一日之寒，十数年的烂账了，到哪里去查？再说连续那么多任领导在里面干过，说责任谁都有责任，但说要推脱，谁都有一肚子苦水！



好在吴拥军经过县医院全力求治已脱离危险，自然，他的治疗费用由县财政统筹处理了，这是他们家不幸中的大幸。



只是收音机厂的重组遇到很大困难。



首先是没人愿意接收----县里几乎所有的企业都自顾不睱，谁还有能力管人家的烂摊子？再加上收音机厂规模不大、职工人数也不多，机械电子局的领导及调查组在经过一番考虑后，准备让其破产。



这本来是个很常见的动作了，落在唐求耳朵里却萌生了一个想法。