吴建业脸上青一阵，白一阵。



吴浩明虽然站的笔直，但是脸上多少有些慌张。



站满了人的院落中，一时变得针落可闻。



张春申这时才不知从哪，慌慌张张的钻了出来。



“老吴啊，都是为了工友。有什么话不能坐下好好说，你这是弄的哪一出。”



刘魏忠也是一脸笑容的说道：“就是，都是一个厂子的。萧总也不会完全不顾及大家的感受，咱还是坐下来慢慢谈。”



两人的话，无疑是给吴建业一个台阶。



萧成阳也不阻拦，就微笑着看着对方。



一副你开心就好的模样。



吴建业提高嗓音说道：“好！要谈咱就明面上谈，全厂的人在大会议室一起谈。”



张春申和刘魏忠，有些渴望的看向萧成阳。



“我没问题啊，都说了吴科长任选，开心就好。”



所谓的大会议室，就是全场开动员会的地方。



大小跟个小剧场差不多，能同时容纳上千号人。



原本张春申是想要刘魏忠，也坐在台上。



奈何对方直接摆手拒绝了。



最后偌大的长桌前，只做了萧成阳和张春申两人。



面对着台下数千双复杂的目光，张春申有种赔批判的感觉。



倒是萧成阳十分轻松的，清了清嗓子，对着麦克风说道：“各位应该都知道了，这家工厂已经被我买了下来。我知道你们都在担心饭碗的问题。我先说下我给出的方案，然后大家在探讨。”



从赔偿金额，到安置新的工作，萧成阳都说了一遍。



在台下不小的议论声中，萧成阳只好提高了音量。



“除了以上两种，还有第三种方案！但是，再说第三种之前，我要先说一下以后工厂管理方面的问题。锦绣集团完全接手了之后，我会实行个人绩效以及末位淘汰制的考核。”



用了半个多小时的时间，萧成阳将这两种制度的利弊，完完全全的讲述了一遍。



与上一世套路相同，萧成阳在给所有人画了一个大饼同时，也给到了足够的压力。



“刚才我说的，都明白了吧？接下来我说第三个方案....”



萧成阳语调突然严肃了起来，与刚才形成了明显的差异。



“如果不接受前两种方案，你们也可以留下来！岗位不会有任何变动，但是如果一个月后，被优胜劣汰掉，那抱歉一分赔偿金都拿不到。



丑话我说在前面，到时合同一签，你们想后悔都没门。所以，今天回家后，都躺在床上认真考虑考虑！想要继续在厂子里混的，抱歉！你没机会。”



萧成阳说完，下面议论声也大了起来。



张春申在萧成阳耳边，低语道：“是不是太直接了？”



萧成阳冷冷一笑，像是在回答张春申却又对着麦克风，说道：“都不是小孩了，出来上班没人会惯着彼此！一切拿能力说话。”



吴建业突然站了起来，扯着嗓子喊道：“你说了这么多？那任务还不都是由你定？到时我们还不是只有吃亏的份？”



此言一出，立刻得到了很多人的附和。



萧成阳笑着，朝舞台旁边的工作人员看了一眼。



“有麦克风吗？给吴吴科长一个。”



工作人员立刻照办。



萧成阳向台下众人解释道：“我刚才说过，我只看能力！相同岗位的指标，一定是相同的。我不会因人而异，但是如果其他人能完成，你自己却完不成，那不恰恰证明，你不适合这个岗位吗？”



萧成阳说道最后，朝吴建业一笑。



“吴科长，还有什么问题？”



吴建业狠狠道：“要是我们三个都不选呢？”