“你好，请讲。”对讲机穿出来苏奕欢的声音，原来她今天加班。



“这里有两个基层区的人在入口闹事，你们过来记录一下。”



“什么情况？”



“想过去玩，又没有手续。”



“胡说什么！”严思凡上前，冲着对讲机喊：“行政的同事，可不能听他一面之词。这位同事是经理邀请过去有急事，他在故意刁难人。”



“你说啥？怎么成了我故意刁难人了？”保安有些激动，怎么还被对方反咬一口。



“行政的同事，你过来看一下就明白了，这个管闲事的男的蛮不讲理。”



“不许闹事，我过来看一看。”苏奕欢很快来到门禁处。



保安见到人就开始说：“就是他们，这个女的想过去，又没有手续。这个男的在这里帮忙无理取闹。”



“嗯……你先说是怎么回事？”苏奕欢问梁文琴。



“艾经理今天让我过去，他拦着我不让进。”



“你的手续呢？”



“丢了。”



“哦。”苏奕欢回头问保安：“那你有没有核实过？”



“啥？”



“核实她说的事情是真是假？”



“为什么要我核实？”保安没想到自己有这样的工作内容。



“那就是没有核实咯？”



“我……”



“你不要说了，公司手册里有一条：工作在特殊情况下，可经过上级同意特殊处理，待事件处理完毕以后再补充相关手续。怎么，你不记得了吗？”



“那你这样讲，是不是每个人都这么说，都能进入凡管理层区了？”



“假设的问题我不回答。事实上，并没有每个人在用特殊情况处理。”



保安眨眨眼睛，虽然心里一万个不服，但嘴巴无法辩驳。



“这位行政同事，你要对你说的话负责哦。”



“当然，公司手册我包里就有一本，这位女同事的事我可以担保。”



“那好吧，既然你担保就行。”保安也妥协了，“你们进去吧，出了什么事你自己负责。”



“说什么呢？为什么要我自己负责，你是干什么吃的？不能因为进门的事，就摆脱了自己的责任是不是？”严思凡说。



“你还在这里说什么？管你什么事？”



“你刚才打人，就关我的事。”严思凡突然发难，让梁雯沁和苏奕欢都感觉意外。



“你不要胡说，我什么时候打人了？”



“废话，我就知道你不会承认。”严思凡把自己的手亮出来，“大家看啊，保安打人了！仗着自己的手里有点权利就开始打人了，我要投诉！我要去管理层投诉！”



大家仔细一看，他的手上有一条三厘米长的口子，正在流血。



“你……”保安指着严思凡半天说不出话来，这下真是百口莫辨。



这时，有管理层的人路过这里，多事问了问：“怎么回事？”



“领导，我被保安打了，现在也不知道找谁申冤，我要进去见我们的领导。”



“现在都下班了，哪个领导会见你？”



“不公平，不公平，没有王法啦！公司也没有规定下班后领导就不能见员工，怎么还有不成文的规定吗？既然经理不见我，行政的同事，我要发起越级申诉见老板，这符不符合规定？”



“呃……严格说起来是有这项规定的。但是，这种申诉我的阶层不够，需要经理写材料。”苏奕欢说。



“亲，我知道你的级别不够，但刚才你不是说过了吗？特殊情况特殊处理，现在有基层员工受伤，很可能影响明天的生产，联系不到负责人，基层区又没有医疗条件，我这算不算特殊情况？”



“既然有伤的话，你又是生产一线，我以为可以算作