了，赶忙道：“方大状那些我完了告诉你，我这里有个事，你先说说这样合法不……”



说着周毅将系统给的第三个选择告诉了方大状。



“合法？周毅，你为什么会认为这样做违法呢，这不就是让员工集体跳槽嘛，有什么大不了的，那些中介猎头挖人的时候可是各种开条件呢。”



“反正你是自由职业，也不打算再找工作，他拿你没办法的。”



选择三，既然不违法，那就开整，根本不带犹豫的！



“腾达公司已经绑定！”



注意：系统提供公司不可出售，所有报酬全部注入公司！



周毅愣了愣神，这次系统不给钱了，给了个公司？



但是这公司貌似就是个挂件，挂在他周毅身上，不能卖不说，自己还不能拿一分钱……



这和裴总有什么区别！



“晋级事件开启！”



事件名称：公司辞退拒发补偿金，反手建立公司挖人！



事件要求：被公司恶意辞退拒付补偿金，更被当做反面来教育，通过让员工集体辞职的方法让公司受到教育！



当前事件进度：0%



接完电话回来，看着面前这些愁眉苦脸的同事们，周毅想了想还是道：“大家伙儿，如果我给大家找个下家，愿意离职吗？”



“对了，那公司是我的。”



啊？大家伙儿齐齐抬头看着周毅，好一会儿，韩哥直接说道：“没说的周毅，只要你给我们找好下家，那别的部门不好说，咱们部门，集体跳槽！”



“只是不知道你找的下家要不要这么多……”



周毅闻言笑道：“那公司刚刚成立没多久，只要你们来，那都没问题，而且韩哥你在公司时间长，可以问问其他部门的人。”



“只要他们来，这边公司都能要！”



这……韩哥闻言有点不知所措了，刚建立的公司，而且只要是这公司的，过去了都要，有点离谱了吧。



突然，韩哥看着面前的周毅，想到了之前传说这个同事很有钱的话题，这公司该不会是……不至于吧？



系统突然出现的这个所谓晋级事件让周毅很惊喜！



确实再有一个事件自己就会达成圆满，但却想不到会是这件事！



从他反手充值一百万开始就和公司纠缠，就算他有系统，这么长时间也没有好办法。



而且物业的事件中系统不出现，还以为这孙子已经死了呢。



但是现在看来……系统这大招有点好玩啊！



一切都商量好了，周毅也联系了这个腾达公司的人事经理，给前同事们想离职的都发了邀请。



然后，他就让自己的师傅，那位马瑶姐带着自己的录音笔和摄像头。



这么好的事儿，不水两期视频，他周毅还算作者嘛！



上午，周毅前公司，早上八点半，王主任早早地就守在了打卡机前面。



公司最近招了几个年轻人，都是和当初的周毅一样，刚刚毕业没多久的小年轻，在试用期之内。



公司的老人都知道，别看公司明面上的规矩是九点打卡，但实际上，八点半打卡已经成了潜规则。



就如同下午六点下班，但其实你六点走一个试试看……



这段时间正是公司打算清退老人用新人的关键时期，所以王主任在知道这些年轻人们“不按时上班”的事之后就亲自出面，打算磨一磨他们的棱角。



对嘛，现在的社会上很多领导都是这样想的，年轻人，就得磨一磨棱角，然后，这才使着顺手呢。



马瑶今天来的也挺早，第一次偷拍她还有点紧张，不过想着对方也发现不了。



等到了八点五十分了，办公区里，公司的老人基本已经坐满，而新人一个都没到。



王主任看看手表，脸上的愠色已