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正文 第52章 喝醉酒
单把孩子们的学习情况说了:“我现在的工作基本分成了两部分,上午会带他们做几个游戏,讲两个小故事,下午会教他们认字,还有教他们简单的加减法,诗也教过几首,但不多。”



“孩子们能坐得住?”后勤主任又问。



“一般上课时间不会太久,我是控制在半小时到四十五分钟之间,中间休息的时候会带他们做点小游戏,唔,孩子们都挺乖的。”



后勤主任点头:“其实啊,最近也经常有家长来我这里打听托儿所还收不收学生,只是马上要过年了,而且托儿所就你一个人,怕你带不过来,所以暂时没有收新的学生。”



林静闻言并不意外,事实上来后勤主任这里打听收不收学生的家长还算少的,大多数人都是直接问她。只是托儿所目前虽然就她一个老师,实际上却是部队设立的,这些事她做不了主,就让他们来问后勤主任。



问的人多了,但部队这边一直没有说要增收学生,所以哪怕没有收到明确通知,林静也猜到年前估计是不会再招生了。



这会听后勤主任明确说出来,林静不由有些紧张,她隐约猜到他找她过来是为什么了。



果然,下一秒林静就听后勤主任说:“但是,按照计划,也是根据目前的情况,来年托儿所肯定会扩大规模,林同志,你做好准备了吗?”



随着后勤主任的话,林静心里的靴子也落了地,肯定说道:“我一直在准备着。”



后勤主任很满意林静的态度,脸上露出笑容,语气也和煦起来:“林同志你放心,规模扩大了,托儿所的人员配置也会相应跟上来。事实上,经过开会讨论决定,我们决定任命你为托儿所的所长,兼任老师。”



林静吞咽了下口水:“我当所长?”



虽然知道托儿所开起来,办成学前班进行分班教学后,自己应该能当个老师,但所长……林静真没想过。



而且从保育员一下子到所长,这步子垮得是不是太大了?



后勤主任肯定点头:“没错,虽然林同志你经验不足,但没关系,我们部队搞托儿所也没什么经验嘛,大家一起努力,共同进步,肯定能把托儿所办起来,你说对不对?”



林静被鼓舞了,她重重点头:“您放心,我一定会努力,不辜负组织对我的期待!”



谈完林静的工作,后勤主任话音一转,又说起沈文丽:“沈同志的情况你也清楚,不太适合去太远的地方上班,陈副营长也不太放心,希望能就近给她安排个工作。”



正常军嫂随军,部队给安排工作的时候是不怎么考虑距离问题的,反正都在湖阳这地界,走路顶多一小时,骑自行车还更快点,这点苦都吃不了,还上什么班?



但沈文丽情况特殊,丧子不到半年,情绪波动比较大,上班离太远怕出事。但基地周围单位就那么几个,别的单位都满员了,实在没工作岗位,思来想去,后勤主任就想到托儿所了。



也是赶巧了,组织前脚讨论决定托儿所扩招,要提拔林静当所长,保育员的岗位空下来,后脚陈家的事就闹开了。



不过林静毕竟是托儿所所长,这事还得经过她的同意,后勤主任说:“我也是想着年后扩招,学生多了你一个人肯定忙不过来,再招人吧暂时也没合适的,到年后又来不及。沈同志学历不够,当老师估计困难,但她养过孩子,当个保育员应该不成问题。”



说到这后勤主任顿了顿:“你要是答应,我明天就跟她提这件事,让她这几天上岗,现在孩子少,你还能带带她,等年后孩子多了,她也能帮衬你。”



说实话,林静有点犹豫。



主要是因为她虽然知道自己升职了,但她以为起码在过年前,自己都会是光杆司令,所长只是名头说得好听,结果下一秒后勤主任就给她安排了个人。虽然后勤主任说是她是所长,加人要经过她的同意,但她思想还没立刻转变过来,心里有话不知道该不该说。



后勤主任看出了林静的犹豫,说:“林同志你有什么想法尽管说啊,毕竟你才是托儿所所长,人事增减肯定要经过你的同意。”



“是这样的,我能明白您把沈同志安排到托儿所的用意,我也相信沈同志能胜任这份工作,只是……只是我有点担心,看到孩子她情绪波动会比较大。”



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