茶素医院的挡办越来越没啥存在感了。



弄一弄一月一期的院报，以前还能当红娘给年轻医生护士们拉纤保媒，现在茶素医院名头在外，都不用他们联系，人家自己就找来了。



再就是护士节慰问小护士，过年慰问老同志。



看似清闲，其实这就是边缘化。



本来这个事情张凡想着王红一个人就能搞定，但看了往期王红给自己写的一些报告，毕竟是医生出身，普通事情上还能凑活，可这个要钱，还是要大钱的时候，就不中了。



这事情，张凡问了一嘴老陈，没想着老陈能有什么好推荐。结果人家还真有推荐，当时就说了：「这方面，找挡办的老周，这老家伙当年就是从茶素秘书处出来的。」



这才有了两个办公室一起合作的事情。



挡办这边写报告，院办这边出数据。



话语要真切要打动人，数据更是要详实，张凡虽然写不来，但对于怎么糊弄钱，他是太清楚了。



没有数据，你说的天花乱坠，领导也不会点头。



可光有数据，领导也看不懂啊！



首都，「多少？」



「三十个亿？」



「他是喝醉了吗？」



这几年和上级要钱越来越难了，以前的时候，从茶素、从鸟市怎么都能打点秋风的，三瓜两枣的别看少，凑起来也不是个小数目。



现在，张凡已经尽可能的和鸟市撇清关系了。能不见面就不见面，能不联系就不联系。



不是鸟市给的少，而是张凡怕鸟市和自己要。



所以，这一次，上级都开口了，张凡索性要多点，下一次指不定啥时候才有这个机会呢。



报告写的详实，感人。



可这个把一群办公亭的领导们也吓坏了。



尼玛，哪有你这样要的，这个张黑子是不识数吗？



报告没给领导上报，这边先组织了论证会。



一群医疗系统的专家们被邀请了过来。



这就要说现代医疗的复杂性了，你弄一群医生过来，医生们其实也不懂这里面的成本。



你要是弄一群化学家来，化学家又不懂靶向因子的发现难度。



除非能弄一群医生和一群化学家来，还要让他们愿意配合愿意合作。



可这种临时组织的会议，还是一群已经走在顶尖的人物，谁愿意说不如别人？



配合？尼玛不吵架就已经算是给你办公亭的面子了。



会议室里，办公亭的常务副主任其实就是主官发话了，「邀请各位专家过来，就是讨论一下这个报告。」



论文已经刊发给参加会议的众人了，张凡当时发报告的时候就给领导说过，这个数据不能扩散，要是让人得到数据仿制出来，这需要办公亭这边负责。



当时副主任就心里骂了一句，这个黑货。



都不是傻子，张凡这么一嘴，啥意思？



意思就是人员不要扩大化！



不然老子就让你来个瓜田李下。



来的都是顶级医疗专家，一群人摘眼镜的摘眼镜，拿放大镜的拿放大镜。



然后开始看数据。



会场里全是嘶嘶嘶的吸冷气的声音。



医疗这边的数据太牛逼，「敏感度已经可以和病检一样的了。」



「这个稳定性也太厉害了？」



「肺部因子的发现真的是下了苦功夫了，单单就能从几百个因子里挑选出一个，而且还是最有特异性，还能契合试剂敏感度的，这个太牛了。」



「各位专家，这个上千人的科研团队，是不是有点大了？」



领导看大家看的差不多了，就开始询问了，切入点先从人数开始。