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所以，我的想法就是，每个科室，特别是一些优秀的同志，对于医疗有一些想法的同志。



我们可以给予一些担子的。不能总觉得没有经验，什么时候是有经验的？



所以，我的想法就是，一些科室的副主任级别的医生撒出去。



这是我给鸟市的报告，大家先看一看，说说自己的想法。”



等张凡说完，王红立刻起身，给几个院长书籍们，散发张凡的报告。



其实这就是王红写的，不过是按照张凡的意思写的。



张凡意思也很简单。



专业化，医院专业化。



比如一些县级医院，这一级的医院，科室的一些副高直接派下去当业务院长。



而一些市级医院，直接让正高级别的医生过去当业务院长。



特别是一些在科室里面没有一些行政业务的，又有想法的医生。张凡的要求是，可以让你进步。



但你首先要干好医院本职工作，然后还要弄好地县所在医院的业务。



半年审核一次，只要通过，慢慢给你加担子。



三方评比，患者满意度，治愈率，当地医生无记名投票。



你要是有本事，可以带着科室的医生过去在地县医院担任院长以下的职务。



这种提议，早几十年前，一个特别好的医生就提出来过。



不过不光没啥影响力不说，水花都飞溅不起来。



不说其他，光一个用药，器械使用，这就让上下级医院顶牛了。



人家院长本来把石药的药代按在办公桌上弄了好几坨油印子，结果业务院长下去以后，直接用丽珠的。



你想想，不说其他，石药的药代都能把这个院长给弄臭了。



这都是浅尝辄止的一些利益冲突。



所以，根本试行不行去。



但，边疆不一样。



张凡现在手里还捏着边疆医疗的印把子呢，谁不听话，老子平时是不说话，是一个人性图章。



但老子还是有权利的。



而且，张凡有不怕这些地县医院的院长罢工。



要是其他领导还会害怕，这要是抵触了，医疗可不能出事啊。



茶素这个偌大的医院，张凡根本不怕你一个地县医院的院长闹事。



(本章完)