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之前赵以墨与这些人的交集并不多。



而现在…这则广告词提到的一个词组“x功能康复”给赵以墨提供了新的灵感。



医院可以围绕这个词，打造一个新的特色科室。



民营医院想走大综合的路子很难，资金虽然有门槛，但能用钱解决的事情都不是难事，最关键的核心是人。



民营医院没有那么多的医疗相关人力资源可用。



若不是赵以墨积攒多年的人脉关系，只靠钱去推动挖人，那仁和医院日后每年的人才招聘费用就是一大笔开支。



是以，绝大部分民营医院都是以大综合、小专科为主。



在此之前，赵以墨原价划是在仁和医院打造两个特色科室，泌尿手术和血透中心。



而现在，新的特色科室在他脑海中成型。



既是康复医院，那“x功能康复”也是可以带入的，而且泌尿手术本身就可以跟这个新的科室联动起来。



只是如果要增设第三个特色科室，原定的发展计划就需要调整了。



好在现在调整还不晚，科室、人员、设备都来得及补充和增添。



只是新科室不仅赵以墨相对陌生，而且势必会跟羊城的一些田普系男科产生利益冲突。



作为他们的主力科室和自留地，田普系在男科领域有着举足轻重的地位。



这是一群极为抱团的群体，他们能够扎根、扩散、占据男科的半壁江山，田普系在男科运营和营销方面的能力毋庸置疑。



可不前不能因为一些负面新闻就小瞧他们呢！



不过，既然确定了好插足“x功能康复”的打算，赵以墨也不惧怕竞争就是。じ☆veЫkメs? ?



阴谋、阳谋，总要过过招的。



心里有了定计，赵以墨当即给周小龙和崔秀英分配了任务。



羊城。



周末却还在加班的崔秀英看到赵以墨的信息后。



立刻在自己部门的工作群里分配了任务，随即再次翻阅起手中的简历。



赵以墨的人脉关系和资本攻势基本解决了各科室的医务人员，但一些后勤和文职部门的人还是要继续招聘。



作为一个高端路线的民营医院，非医务人员的招聘要求基本只有一个。



颜值，颜值，还是特么的颜值！



尤其导医之类的工作。



一个漂亮美女指引，患者整个人的感官都不一样。



是以，崔秀英筛选的标准基本是看眼缘。



长得好看的优先录用，剩下的，再比较其他。



反正很多岗位并不需要什么太多工作经验。



“朴智妍”



“朴秀智”



“郑秀晶”



“”



“再补一个，朴智恩。”



“齐活儿，这么多姓朴的？不会是亲戚吧。”



崔秀英选完后知后觉的发现这个巧合，在查证了几人的个人信息，确定只是一个巧合。



“那倒是挺有缘分的。”



“喂，萧琰吗？”



“是我，你是谁？”



“七年前，艾米丽大酒店里的那个女孩，你还记得吗？”



萧琰一听到“艾米丽大酒店”，呼吸便为之一窒，颤声问道：“真是你？你……你在哪儿？”



七年了！



他等这个电话，等了整整七年！！



虽然已经过去了这么多年，但那个如昙花一样出现在他生命中的女孩，却让他始终无法忘怀。



“你放心，我不是来找你麻烦的，也不苛求