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正文 第四百九十二章 袁朗的问题
袁朗对成才看到直升机下的大场面后,那副变得兴奋的表情模样,似乎是忽然想到了什么。



“成才,你说我为什么要这么重视特战队员的心理素质和性格脾气?”袁朗突然开口对成才询问道。



估计又要刁难成才了!



又或者是要找理由‘训斥’成才!



许多余、吴哲,还有齐桓拓永刚他们全都齐齐在内心里说道。



“我问了,必须回答。”



“哪怕这个问题很简单!



还有,我劝你有什么说什么,也别藏在心底里。”



“如果有任何的遮掩,或者不是你真正心里想的,那么到时候,都会影响你是否能够继续走下去!”



成才表情变得严肃的说道:“是!我明白。”



成才说道:“老a是特种部队,有的人天生就是特战兵的苗子。”



在说这话的时候,成才特意转头看了许多余一眼。



因为袁朗曾经说过,许多余天马行空,还有那让人捉摸不透的思想,都是极为适合当老a得特战指挥官的。



“之所以重视选拔士兵的心理素质和性格脾气,是因为有的人思想不适合特种作战。”



“就像……就像当初的我……



拥有严重的个人主义,没有团队协作精神。



在战场上这不只会让自己牺牲流血,还会连累到其他的战友,说实话,那时候的我……



简直……简直就像是埋在大家身边的一颗定时炸弹。”



如果没有团队精神,用现在流行的话讲,就是精致的利己主义者。



没有把身边的战友当成战场上生死相依的兄弟,而是把他们当成了竞争对手,真到了战场上,在面临绝境的时候,不能为战友牺牲自己,很可能就会弃战友而去。



考核的时候成才就是这样表现的。



他的成绩最好,但是当战友全部牺牲,前面情况不明的情况下,他被自己的心理压力压垮,选择了放弃!



他没去想,如果他坚持下去自己可以完成任务。



同时,也没有去想,他的放弃可能会导致自己战友更多的牺牲。



残酷的战斗中,尤其是像特种兵的战斗,一般都是深入敌后,穿插敌人阵地深处执行任务。



而特种部队一旦发生战斗,必然是敌众我寡的局面,作为一个团队,就必须要有完美的配合。



也就是说,每一个作战人员都必须要把后背交给自己的战友!



这需要充分的信任和坚定的责任心!



需要放弃个人的任何自私想法,集体优先,战友优先。



忘我,才能战斗胜利,保持团队战斗力,发挥最大优势和作用。



许多余和吴哲他们都没有想到,成才居然会拿自己的过去当例子!



正视自我,这是需要很大得勇气的!



“当初的你?!”



“成才,我依然不信任你!直到现在,你身上仍没有我看重的东西。”



“哪怕你现在已经能够做到剖析自己,正式自我了!”



哪怕成才说得很透彻,也拿自己不堪的过去来举例,但袁朗照样没有任何的高兴和赞许的表情。



还是那一副看不上的神情。



最多,也只是表达出一丝类似于听故事,打发时间的一个乐子!



成才没有任何的不服和怒气,因为要想重新拾起别人对你的信任和尊重,是一件很难的事情。



a大队的特战队员,需要的是战友们之间的真诚团结和互相的信任。



只有团结和信任才能在战斗中更好地配合。



在特种作战中,战友们之间的默契与配合是战胜敌人,保存自己的一个重要手段。

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