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正文 第二百零七章 最中肯的认可:好
如果团长问的是其他问题,估计许多余很快就能回答出来。



可是面对这个问题,许多余一时却忽然很难回答出来了,因为钢七连给了他太多的感受。



答案是什么?



是攻必克,守必坚,踏敌尸骨唱凯旋?!



还是浴血先锋,钢甲之虎,不屈不劳、奋勇争先、敢于拼搏的铁血先锋连队。



亦或者是钢七连引以为豪的核心精神:不抛弃、不放弃。



还是别人曾经骂过的评价:又臭又硬的钢七连!



王庆瑞见许多余沉默,但却没有催促,而是在等,等他的评价和答案。



许多余对于团长的等待,没有丝毫的心慌意乱,而是在理智和冷静的思考。



思考一个中意的答案。



最后或许是道理至简吧!



许多余得出一个跟‘傻子’许三多一样的答案。



“好。”许多余语气认真,且非常坚定的对团长王庆瑞说道。



“是怎么个好?”王庆瑞继续询问。



“好就是好。很好,非常好。”许多余对团长的追问,继续说出自己的评价与答案。



王庆瑞不再追问下去,好好体会了这个‘好’的评价和答案。



王庆瑞对这个“好”的评价,很怅然。



他是很理解这个简单的字的。



尤其是从一个许多余这样的一个兵嘴里说出来。



钢七连有太多的优点,有太多的荣誉,尤其是那几乎流淌在血液里的荣誉感简直是咄咄逼人的。



一个‘好’字虽然很简单,但却是对钢七连最中肯的认可。



一场触及筋骨的改革正在实行,702团和钢七连也只是一个开始。



王庆瑞知道自己阻挡不了改革大势,同样,他也不会阻挡,不想去阻挡。



王庆瑞希望部队变得更强,更有战斗力。



就像在和老a的演习对抗中,最终的结果被裁定为平局,但是作为战无不胜的702和王庆瑞来说,这就是一个大败仗。



老a错在战术上,犯了一次就不会再犯。



而702团和钢七连败仗的原因,错在战斗机制和编制上,这要完全纠正下来,没有一两年时间是不行的。



要是不改革和纠正错误,无论是过去还是将来,他们最终都会是彻彻底底的输家。



在即将改革下,王庆瑞唯一担心的是钢七连。



钢七连的优点有很多,但那场演习也暴露了很多缺点和弱势。



装备会换新的,人确定也要换!



王庆瑞和团部,乃至师里的一些领导,他们不担心新式的钢七连是否能继续保持战斗力。



他们唯一担忧的就是这支光荣的老部队,是否能把他们的光荣和战斗精神保留下来。



钢七连的荣誉感是咄咄逼人的,下一个新组成的连队如何延续老部队留下的荣誉?!



最后,虽然很担忧,但还是下定了决心和决定。



认为传统可以培养和坚持,而钢七连的荣誉也不能丢,必须在新的装甲侦察连身上得以延续,装备换了精神不能换。



许多余见团长陷入了思考当中,许多余也没有说话,只是跟着团长一起在操场上走走转转。



“唯一能让团长这么纠结和放心不下的,除了钢七连的改编,哪还有其他事情!”许多余心里叹气,终于到了这一个地步!



王庆瑞慢慢逐渐回过神来,然后他想要问问许多余如果钢七连没了,他会是什么感受。



连队改编,改革的效率和改革后的效果很重要,但是连队改编里的士兵情绪一样很重要。



“假如说,有一天钢七连不存在了,你会有什么情绪和感受?”王庆瑞对许多余问道,并且在他问完

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