就是他们并不推崇996



虽然偶有加班，但绝对不会强求员工，全凭自愿。



而且只要你加班，人家就给你加班费。



其他的福利待遇，样样不差。



就凭这个，这家公司很快就成了巴州所有大学生就业的首选目标。



而最近一段时间，随着工业业务的拓展，公司的员工数量，也在急速膨胀中。



上次杨一暖来的时候，公司的员工，还只有六百多人。



可是这次他来的时候，公司的员工人数，已经突破了一千五。



“照这样的速度发展下去，到年底公司的人数就能突破两千人啊！”



站在潘德闯的办公室里，杨一暖看着楼下，笑着说道。



潘德闯也笑了笑：“可不是嘛！”



“其实也没必要招这么多的，可现在公司很多业务线，都在飞速拓展。”



“咱们不招足够多的人员储备，也是不行。”



“让人等工位，总比将来让工位等人要强！”



杨一暖听了他的话，也点了点头。



“确实，反正现在咱们也不差那点钱。”



最近和好几个大厂展开了合作，现在的红色力量，收入这一块真的可以用日进斗金来形容。



尤其是他们和几个电商平台合作，帮他们量身打造了点子试衣间系统之后。



有了这套系统之后，这些电商平台上的服装销售成交率，是得到了大大的提升。



因为以往，人们网购衣服，只能看平面图案。



衣服的尺寸，颜色，款式，自己穿的合不合适，都只能靠猜。



要等把衣服买回来试穿之后，才知道衣服合不合适。



试过不合适，又要退回去，这就造成了大量的浪费。



而现在有了这个网上试衣间，就直接省去了这个麻烦。



商家上货衣物的时候，必须要通过这个系统，扫描上传。



然后消费者，就可以根据自己的数字模拟人，进入试衣间试穿这些衣物。



这样就能最直观的感受到，衣服上身的效果，而且准确率能够达到百分之九十九点九。



效果好，自己喜欢，那就买。



效果不好，不喜欢，那就不买。



这样就大大提高了网购的效率，也减少了退货，更减少了大量的运费险投入。



虽然网站看似少赚了一笔运费险，可成交率搞了，网站也能从流水中得到足够多的利润。



最关键是消费者的满意度提高了，也能大大提升网站的客户粘度。



所以现在的红色力量，在这些电商平台的眼里，那绝对是顶级香饽饽。



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