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正文 第181章 发现A级人才(1)
第181章 发现a级人才(1)



【深夜蓝cb突发事件处理完美】



【安全系数+23,客流量+10,整体销售额上涨10、净利润上涨12……】



会议室中,江航查看着深夜蓝酒吧变化后的最新属性。



【酒吧名:深夜蓝cb】



【市值:1569万】



【面积:963㎡】



【年租金:194万】



【折旧:32万/年】



【工资:27万/月】



【提成:36万/月】



【营业额:290万/→319万/月】



【安全系数:54→77】



【净利润:37万/月-68万/月→415万/月-762万/月】



……



经此一事,酒吧的安全系数一下子就提了上来。



与之相对应的是营业额和净利润也有一定程度的上涨。



即便按照每月415万的最低净利润,江航一年也可以获得五百万的收益。



这也是江航当初选择深夜蓝酒吧的最大原因。



除了深夜蓝的基础数据,此时江航更关注的是酒吧在职员工的属性!



算上所有的工作人员,深夜蓝cb的职员有足足一百多人。



这个员工数已经抵得上一家不大不小的企业了。



江航以最快的速度浏览在职员工的数据,几分钟后就找到了其中的佼佼者。



一个是三十几岁、风韵犹存的少妇张柏洁。



她此时担任的职位是领班,负责氛围二组。



她的总体分数并不算太高,系统判定是c级别商业人才。



和陆山相比,她的评级要一个档次,而且成长空间有限。



但是让江航看好的是达到9分的沟通力和8分的适应力!



这也就意味着她在营销上有着极强的天赋。



而且以她那姣好的相貌和身姿,不做大客户销售实在是太可惜了。



除了张柏洁,江航还发现了一个更让他惊喜的精英!



【姓名:章展博】



【年龄:37岁】



【亲近度:31/100】



【执行力:9分】



【沟通力:7分】



【学习力:6分】



【统筹力:8分】



【专业力:9分】



【适应力:6分】



【协作力:9分】



【创新力:6分】



【洞察力:8分】



【自制力:7分】



【总分:75分】



【系统评定:a级别商业人才】



这个人才的发现对于江航而言,绝对是一个意外之喜。



高达9分的执行力、专业力和协作力;高达8分的统筹力、洞察力……



这也就意味着他在管理上有着极为强大的能力和天赋,甚至达到了可以掌舵整个酒吧的标准。



更难得的是,他没有明显的短板。



即便是最低的创新力、学习力和适应力,也达到了6分的几个标准。



从各项数据上看,章展博的确是一个值得重点关注和提携的人才。



而他此时的岗位,此时只是一个市场副总监。



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