“李区主。”



李行舟搭乘零号飞船降临到区主府前方，副区主纳德带领诸多人员迎了出来。



“纳德，好久不见了，我离开这么长时间，元武星区发展得越来越好，你管理有方。”李行舟道。



“主要还是因为李区主声名在外，各方势力都给我们元武星区三分面子。”纳德不敢居功,功劳都是领导的。



“呵呵。”李行舟一笑。



一行人进入区主府当中，纳德向李行舟汇报工作情况。



谦虚归谦虚，元武星区近来发展壮大，离不开纳德的管理。



李行舟前往原初战场后，由纳德代管星区工作，负责大大小小各项事务。



或许是分享到星区气运,又或者是其他原因，纳德虽说忙于工作,但修炼方面也没落下，反而更进一步，突破到了真命主境界。



不过，银河系星区的存量不足，大部分星区都已分封出去，只剩下少部分。



现在领主府的要求是，新晋升者必须达到真命主中阶才能受封为星区之主。



纳德现在只是真命主初阶，因此不能获得分封。



老牌区主，若是真命主初阶的，继续管理星区，不会收回，但需要接受领主府的考核。



考核内容涉及到方方面面，足足有几百个事项。



比如，星区经济发展水平、军事管理水平、民众生活质量、星区气运强度等等，都纳入考核当中，每一项考核的权重不完全相同。



若是管理水平太差，导致星区发展问题严重,考核成绩多次排名落后的，现任区主会被收回星区管理权限,换上其他区主。



另外，考核会综合考虑星区以往的发展水平，比如说以往发展很差的，新区主上任，自然不会要求他一下子扭转局面，那不现实。



只要慢慢改变，逐渐提升，考核也能得高分。



这是银河系近来的变化，也是领主府推动的变革内容。



总的来说，就是现在银河系新晋真命主增多，人才多了，自然就不像以前那样一晋升就随便分封星区。



有了考核，银河系诸多区主一下子都变得兢兢业业，再不像以前那样舒服，躺着也享受。



元武星区也接受考核，得分倒是挺高，排在前列，主要是因为进步明显。



当然，以李行舟如今的地位,倒是不用在意考核的事情。



末位淘汰制,那是从真命主初阶的区主开始，李行舟搞得再差也不会被淘汰。



再说李行舟受到银河领主的重视，更是进入了帝国高层的视线当中，领主府的工作人员也不是傻子，一个個都明里暗里地给元武星区多打几分。



人情世故，在哪里都存在。



“真命主数量增多，倒是件好事，但也会带来一些新的问题。”李行舟心中思考着。



真命主数量增多，最直接的影响就是星区数量不够了，无法给每位真命主都分封一个星区。



不过这倒是引发了领主府的变革，实施末位淘汰制，给部分尸位素餐的星区之主很大压力，让他们没那么轻松了。



谁都不想失去星区之主的位置，这意味着权力、利益、气运。



不想丢位置，那就得好好干。



但，李行舟看事情比较深远，这事，恐怕不仅仅只有真命主受到影响。



随着时间推移，星系发展，真命主的数量都增加不少，那空间行者的数量岂不是增长更多？



行星级修炼者的数量呢？



强者数量增多，而且一个个寿命悠长，星系的资源却没有太大变化，哪怕有些新的资源开发出来，但总体上来说资源的增长速度是跟不上生灵增长速度的。



新晋强者需要地位，需要利益，这必然会引发新一轮的资源分配。



就像一个星球上，新兴国家的崛起，必然会撼动老牌强国的地位。