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正文 第1533章 激励
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“管理人员的奖励,要稍微的多一点,这里并不是要区分什么,请大家理解,因为我们的管理人员,他们平时的工作量很大,有的时候需要跑很多的地方,所以,给他们奖励一辆车,是很正常的事情。



同时,也是为了激励大家,在工作之余,也可以多学习管理知识,拥有对工作的上进心。”



“好了,现在,我宣布一下优秀管理人员名单!”



说着,江小北开始宣布。



优秀管理人员,倒不是很多,总共也就是二十位。



这些,在管理上,确确实实也付出了很多,首先,是在业绩上,其次,是在管理上,以及对公司做出了一些贡献上,大家是有目共睹的,所以,给予这样的奖励。



当然,今天的所有奖励,其实都是一种激励。



激励大家更加认真的对待工作,也激励大家在工作上,拥有上进心,敢闯敢拼。



所以,才故意将每一个等级的奖励设置的不一样,有一定的区别。



要不然的话,大家就会觉得无所谓,这样一来,员工们失去了激励,在工作上也就会失去激情,而一旦失去激情,就会导致对工作消极。



要不然,为什么如今有很多大公司,大集团,会分散一些股份出去,给员工们持股呢?



其实,也是为了激励。



优秀管理人员的奖,颁发完毕了之后,接下来,就是颁发特级优秀员工奖了。



“这一次,特级优秀员工奖,获奖人数是四十人!”



“下面,我来宣布这四十个人的名字。”



“他们,分别是:清瑜珠宝行的蝉联五个月的销售冠军,黄小曼!单月销量达到近六十万,并且本年度销量达到三百万的销售巨匠,周娟!努力培训员工销售能力,培养了近五位月销售达到四十万以上的金牌培训师,叶华!”
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