“我们现在最需要的就是设计这方面的专业人才，连我在内，设计部目前只有6个人，这太少了，董事长，我说句实话，也就是在b县这种小县城开发小区，各方面要求都不太高，要是在那些大城市，就咱们设计部现在所能设计出的图纸，简直就是废品”



翌日。



当王满银找到李世杰主动谈及设计部的发展现状时。



后者以这种自嘲的方式给予了回应。



李世杰还真是个怪人，好就是好，不好就是不好。



不遮不掩的就将设计部现在所存在的问他说了出来。



那就是人员规模太少，且人员整体素质参差不齐。



就是对于自己这个设计部负责人。



李世杰也非常的不满意。



“可事实上，我们现在面临着一个巨大的矛盾现实，那就是身处在这个偏远落后的小县城，你就算那些钱去找优秀人才也不可能，我觉得这才是制约设计部发展的核心原因”



李世杰又说道。



他看得出来。



王满银不是那种抠门的老板，也不是那种没有战略眼光的老板，愿意给设计部投钱，愿意为设计部的发展做出一些努力。



可问题是，现实情况并不允许。



“那你说，我们应该怎么办”



王满银觉得李世杰说的很不错，所以张口问道。



“就目前来看，只能等，等咱们鸿远房地产公司有朝一日进驻大城市那一天的到来，我也相信，这个时间并不会很长”



李世杰笑了。



王满银也笑了。



“不得不承认，你比想象中的要聪明”



王满银紧接着竖起了大拇指。



关于鸿远房地产公司尽快到巨宁市那些大城市发展的战略规划，除了章建华知道外，王满银并没有告诉过任何人。



可是现在李世杰猜到了。



这就足以说明这小子并没有想象中那么简单。



不仅是个设计天才。



在公司发展这方面也具备着一定的实力。



是个很全面的人才。



“鸿远建筑那边，采油厂总部那个项目，你这边上点心，尽快拿一份初始图纸出来，时间不等人，咱们干工程的，尤其要注意这一点”



一切尽在不言中。



有些话没必要特意点开。



在王满银心里，李世杰已然是一个可以永远留住的人才。



当1000万贷款到位。



当鸿远房地产公司和鸿远建筑公司的业务按照原计划正常展开。



王满银终于可以稍微腾出身来了。



接下来的时间，他打算去打井队看看。



毕竟那边也是核心业务之一，且从目前来看，是最大的核心业务。



年初和张勇浩还有四哥简单谈过打井队今年的发展规划。



去年打井队的总收入在860几万。



王满银希望今年这个数字能够突破1200万。



毕竟相对于去年年中才开始打井，今年年初就可以直接开工。



时间方面本身就有差距。



虽然去年在姥爷坡那里打了三口排子井，光是排子井就让他们赚了不少钱。



可是对王满银来说。



今年他同样可以凭借着“先知性”和其他方式，让打井队所获得的打井指标更有可能打出日馋油量高的井。



没办法。



谁让他是重生者呢。



时隔两个多月。