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这些人涉及各方面。



办公室、行政、设计、采购、销售、财务、广告以及后勤等。



一个四级房地产开发公司初始人员规模至少都在30人以上，就算一开始稍微少一点，那也总得十几二十个人。



“面向社会先进行初次筛选，然后过完年组织集中面试，到时候咱们一块进行面试，当然，这是最基本的招聘方式，你们俩个那边要是有合适的人选，也可以直接推荐过来，我这边稍微再看一下就可以同意录用”



王满银看向了章建华和杨大志。



特别是章建华。



他知道章建华应该能推荐过来一些不错人才的，毕竟人家以前是德兴集团的老总，见过世面，更认识不少人才。



别的不说，光是这段时间以来，章建华就陆续为鸿远建筑公司引进了不少于10个人才，这些人都曾是德兴的员工，能力方面值得信赖。



其实，当鸿远房地产开发公司要开始招人的时候，王满银的脑海里就开始浮现出二哥王伟雄和铁蛋他们两个人了。



之前曾答应过他们，以后要给他们安排各自一份工作，让他们也跟着挣点钱，这一点他一直没有忘。



现如今，当房地产公司正式成立以后，差不多就可以兑现诺言了。



以二哥他们俩个的能力，在房地产公司里，总有一个适合他们的岗位。



当然。



无论做什么事，一开始都需要学习和适应，他也希望二哥和铁蛋能有这方面的思想准备。



总不能一进来就让他们担任部门经理类似的职务。



“放心吧，招人这方面我来负责”



章建华没有推辞的意思，很痛快的就答应了下来。



按照之前说好的，他在鸿远房地产开发有限公司将会占据百分之十的股份。



这百分之十的股份他不是以资金的方式入股，因为没有钱，而是以其他方面，比如人脉关系，比如管理等。



现在负责招人这一块儿的工作，就是他向公司贡献的入股本钱之一。



而且就目前的情况来看，也只能由他把这块工作给承担起来，不然还能靠谁。



杨大志？



这小子做事是挺踏实，可招人是个技术活，最起码你得有一定的识人能力。



现在的杨大志肯定不行。



王满银或许可以。



但他是老板，别说后续还有很多事需要他亲自去跑，光是他手底下的生意，除了房地产公司之外，还有几个，很多事同样也需要他亲自去处理，根本忙不过来。



“咱们鸿远房地产开发有限公司是刚成立的，初战场更是在b县这样一个小县城，所以能招到的人整体素质肯定也不会高，我的原则只有一个，只有品行没问题，其他方面可以适当放宽条件”



王满银揉了揉太阳穴，这就是在偏远地区开公司的现状，不仅仅是房地产公司，其他公司也是一样的道理。



鸿远建筑公司现在几十号人，但按照章建华的说法，截至目前也才不过3个人具备大学本科文凭，属于明面上的高素质人才。



他估计鸿远房地产公司情况也差不多，就算把人招齐了，也不见得能有几个高素质人才。



b县每年能考上大学的越是就那么几十个，这些人毕业以后基本上不会有人选择再回来。



说的不好听一点，选择回来的那些，肯定也是外面待不下去了，无真才实学的。



鉴于这种情况。



招人本身就很难。



在王满银的印象中。



这种情况一直持续到他重生之前。



在他重生之前，b县每年倒是能有一两千越是都可以考上大学，每年也有不少人在大学毕业以后选择回来。



可是，回来了又能怎么样。