梁教授刚刚离开三博，第二天清早，301的教授军团开至三博，比起梁教授单枪匹马匆匆空降。



301可谓备战充分，阵容豪华，骨科主任秦石教授、政治工作部张正龙主任、医务处周民主任、人事处吴湛丽主任等等，还有一个女军官，301手术室的护士秦佩玲，这些人全部穿军装，这个军团里很多人立过功，获得过嘉奖。



经过协和的第一轮轰炸，现在夏院长应付起来得心应手。



昨晚和杨平在天台推心置腹，夏院长心里的火重新燃烧起来，他原以为自己老了，但是现在他改变了想法，要干一番大事业。



他才五十多岁，到退休还要好些年，这么长的时间，可以干很多事情。



况且，他两袖清风，干干净净，凭借之前积累的业绩资本，暂时院长这个位置坚如磐石，这样可以持续为杨平提供最好的条件。



他准备接受杨平的建议，以外科研究所为核心，辐射整个医院的科室，以后向全球招揽最优秀的人才。



在以前，这是夏院长不敢想的，但是现在他敢想敢干。



凭借过人的识人眼光，夏院长断定，杨平是一个支点，他拥有巨大的能量，可以轻松撬动整个三博。



人这辈子，就要干出几件让自己不后悔的事，现在三博是最好的时期，他不会错过，否则此生遗憾。



相对见到梁教授时的惶惶不安，夏院长现在淡定从容。



老规矩，夏院长带领大家到医院办公室坐，医院办公室有一个专用的接待室，宽敞明亮，茶水咖啡什么饮料都有。



办公室的秘书们也忙碌起来，接待工作，她们轻车熟路，专业的。



来意就不用说了，上级的通知早就下达到夏院长这，还让夏院长提前做好杨平的思想工作。



秦教授有点反常，他只是跟夏院长和韩主任闲聊，问医院的发展，一年的门诊量、手术量、住院病人量、科研资金等等，对引进杨平的事只字不提，仿佛不是来引进人才，只是参观。



他们不说，夏院长不可能主动提，倒看看他们葫芦里卖的什么药。



茶已经喝了几杯，夏院长也装傻，只是聊医院的情况，关于杨平的情况也不提。



“参观一下小杨的科室，麻烦找一位护理部的同志，带我们的护士去手术室看看，小杨平时做手术的地方。”一番客套寒暄，不着边际的闲聊之后，秦教授终于提出。



其实，秦教授早有准备，不打无准备之仗，对于杨平的情况他已经摸得一清二楚，杨平有个女朋友是手术室护士，所以今天特意带了一个护士过来，专门给杨平女朋友做思想工作。



做思想工作，这是一门高级技术活，张正龙主任和吴湛丽主任最熟悉其中的奥秘。



在来三博之前，这两位主任给301的秦佩玲护士特意上课，传授思想工作的精髓。



而且，秦教授没有指望一次就能谈成功，也不可能一次成功，他有足够的耐心。



行政人员、医生、护士，各自都有自己的谈判目标，谈判团可以兵分几路，各个击破。



对夏院长，由张正龙主任出马，谈判的主题是，要有大局观，不能地方保护主义，人才是国家的，应该放到最合适的位置，何况只要放人，301有足够的实力让夏院长带领的三博医院建立卓著的政绩，能够培养出杨平这样的人才，夏院长就是有功，将杨平送出去，夏院长更加有功，他个人会因此受到嘉奖。



安世荣主任的目标是韩主任，据说韩主任对杨平有知遇之恩，师生情深，要扣住这一点，留下杨平是自私的行为，只会荒废人才，放他去301这种大平台，才是真正的爱才，男儿志在四方，哪有当爹的留着儿子守着一亩三分地。



其他几个年轻的医生，将围绕宋子墨、徐志良等人，用前途，用荣誉，来瓦解他们防线，这次要将整个团队连根拔起。



至于跟杨平谈话，秦教授亲自上阵，慢慢影响他，火候成熟时，等他身边的人防御瓦解得差不多，最后再集中力量，一举拿下杨平。



思路清晰，计划周详，做事要有章法，不能眉毛胡子一把抓，秦教授信心十足。