众人听闻陆源的这一系列安排，心思瞬间都活络了起来。



每个人的眼神中都闪烁着不同的光芒，有的充满了期待，有的则在暗自盘算着自己的机会。



即便他们之中很多人清楚自己没资格当选定都那至关重要的七人，但三十六行省第一批官员就要一千人，这可是一个不容小觑的数字。



而且，陆源明确表示第二批人数不少于三千人，这意味着将会有大量的职位空缺亟待填补。



这一千人，主要针对的是九品到五品官员，对于那些在官场中努力攀爬、渴望晋升的中下层官员来说，无疑是一个巨大的机遇。



陆源心里明白，目前大秦面临着一个实际的困境，那就是手上可用的人太少了。



整个中土的官吏数量，算上兵将，也不过一百五十万左右。



从人口供养比例来看，大概是一百比一的比例。



这个比例在当前情况下，相对而言还是比较轻松的。



民众的负担不至于过重，国家也能够维持较为稳定的运转。



然而，如果把西夷的人口全都算进去，情况就变得复杂起来。



由于西夷地区刚刚纳入统治范围，管理体系尚未完善，能够直接任用的当地官员极少，大部分还需要从中土派遣。



如此一来，这个比例大概还要更低一些，这就凸显出了人才的匮乏。



所以，未来必然会陆陆续续地增加更多的官吏。



陆源理想中的状态是达到五十比一，乃至三十比一。



但这并非他想要无端地增加比例，实在是形势所迫。



在治理国家的过程中，各个地区都需要足够数量的官吏来维持秩序、推动发展、落实政策。



从一个小小的村落，到繁华的城镇，再到广袤的行省，每一个层级都离不开官吏的管理和服务。



当然了，陆源还有更深层次的考虑。



这些人前往定都任职，大概率会在那边落地生根、开枝散叶。



他们会与当地百姓交流融合，不仅在工作上发挥作用，还会在文化传播、民族融合等方面产生积极影响。



他们的家庭会在当地繁衍，后代会逐渐融入当地社会，成为连接中土与西夷的桥梁和纽带。



这也是陆源推动官员前往定都任职的初衷之一，通过这种方式，逐步实现对天佛地区的深度同化和有效治理，促进整个大秦的繁荣稳定和民族融合。



当然了，在官员选派的过程中，还是要启用一部分当地的官员。



陆源经过深思熟虑，决定将这个比例设定为大概三比一。



他深知，天佛地区刚刚纳入大秦统治，如果完全将当地官员排除在外，不给他们任何机会，那必然会引起当地势力的强烈不满，压制得太狠只会适得其反。



唯有给予天佛地区的人一些出头的机会，让他们看到在大秦统治下，自己也能够凭借才能获得晋升，参与到地方治理中来，才能让他们从内心深处真正接受大秦的统治，彻底归降。



这不仅有助于稳定天佛地区的局势，还能充分利用当地官员对本土情况熟悉的优势，更好地开展各项工作。



陆源目光坚定地看着下方众人，声音沉稳地说道：“不只是天佛地区需要补充官员，神都那边同样也缺少官员。



今年上半年，我们已经举行过一次大规模的考试。



但鉴于当前的形势，朕准备再开一次恩考。



这次恩考面向的范围更广，凡事有资格考试的人，不论出身、不论地域，



只要符合基本条件，都可以参加。



只要在考试中成绩符合条件，都可以前往西夷地区当差！”



他扫视了一圈百官，继续说道：“若是各家有优秀年轻人的，可以鼓励他们参加恩考。



这是一个难得的机会，既能够为国家选拔人才，也能为年轻人提供一个施展才华的平台。