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正文 第四百三十三章 针锋相对的董事会
承担了;毕竟嘉乐科技几乎是零资产参与重组。



朱鸿召因此就算看到一些蛛丝马迹,也不可能深究。



不过,朱鸿召在设计嘉鸿全新的组织构架时,虽然任命朱金奇为集团副总裁、保健品事业部总经理,但职能部门的负责人主要用了香港管理人员。



保留了嘉乐科技等全资子公司,也只是保留了一张空壳,子公司的具体职能,包括采购财务、行政人事、营销销售、仓储物流等事务,都合并到集团职能部门中去。



这些措施就限制了朱金奇暗中上下其手的空间。



如果说新的瓶装水业务,还是由朱玮兴负责,朱金奇还不会多想什么,但现在朱鸿召属意朱祎琳组建新的团队试水,岂非说朱祎琳真要做起来了,公司从两大事业部变成三大事业部,他的地位会进一步受到钳制、削弱?
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