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李向南也是，当初性格过于谨慎，没有选择跟徐立桓、费文伟他们一起留在前程不明的销售公司，但回到果汁厂后，看到陈祝等人加入进来，又迅速取代他的地位，主持生产工作，心态失衡，选择与张铭一起背刺而走。



这次跟随张铭、李向南集体跳槽的人员，无不存在这种种问题。



他们都跑到嘉乐去，真能给嘉乐带去什么质的改变？



不可能的。



萧良却非盲目自信，又或者是谁瞧不起谁。



实是果汁厂作为南亭村办企业，主要职工都从南亭村及附近村庄聘用，能出几个像肖裕军、朱金奇、徐立桓、顾培军这样的人物，就已经相当不容易了，怎么可能个个都是堪用的大才？



也是宿云生物八九月份太需要销售人员了，没办法挑食，好的坏的都需要搂进筐里用起来，才将二三十名初中学历，口齿还算伶俐的工人都安排到销售团队里，从事最基础的销售推广工作。



萧良没想到他还没有嫌弃这些人，这些人倒先跟他玩集体跳槽来了——



萧良现在都恨不得握住朱金奇、张健他们的手说几声“感谢”。



要不然的话，销售团队下一步继续搞优胜劣汰、搞精减，他还不知道要如何安排这些能力、心态等各方面会越发落后的“老人”呢——特别是这些老人基本上还都有“元老自居”的心态。



听萧良这么说话，张斐丽想不翻白眼也是非常的辛苦。



不过，萧良的意思还是很明白的，张铭根本就不可能将萧良那一套学过去，学个皮毛都难。



“你这么说，我们就放心了，我们也就学个皮毛……”徐立桓笑道。



“你们可以将嘉乐接下来的操作，当成反面教材，平时没事多研究研究，应该可以总结到从宿云自身学不到的失败教训，”萧良说道，“至于其他的，该干嘛干嘛！我吃过早饭，还要睡个回笼觉的，我现在正是长身体的时候！”