问题最后果然也是卡在这里。



秭小伟简直落落大方，还敢指挥常助理：“我都示意两三次了，您真不安排人把那三款车的图片放到大屏幕上？”



常月玲才哦哦哦的跳起来，推门探头吩咐搞定。



秭小伟借着这下，才跟常老板有个目光对视。



其实他就是做给对方看的，您瞅瞅，这是个威震八方的领导者该有的样子吗。



在公司敢这么指使戴老板，看她不拿大耳刮子抽人。



按照接班人培养，要么颐指气使的在会谈前就安排人做好，要么现在淡淡的打个电话安排了。



气势是要凝练的。



老常就不会随着秭小伟这個眼神游移去看自己女儿，反而更定定的看着秭小伟：“你用什么来保证直播可以卖出一万，做不到又怎么交代？”



有钱才能豪横。



秭小伟有底气：“如果我都卖不出去，那就只能证明产品策略有问题，这三部车我都简单体验过，跟500型共用的这套车机，车本身可以打高分，那么就只剩下定价多少了？”



这时助理的助理恭敬进来给大屏幕插上个u盘连接图片，用遥控板切换就行。



其实秭小伟手机里面拍了几张，他也习惯连接展示。



只是人家没上市很在意版权跟保密，他就不触碰，细节注意拉满。



最好笑的是麦德辉，大屏幕上出现照片后，他就跟吃了跳跳糖一样不停扭来扭去，想问又要忍着装自己看见过。



老常瞟了他一眼，也看到大屏幕上：“你觉得定价多少？”



这话本来问得有点好笑。



网红主播有什么定价权，他知道什么生产成本之类。



可问的敢问，答的就敢答：“这么说吧，这个猫系列的车型，其实对应的就是大众甲壳虫，宝马mini这两大系列的潜在用户，对生活品质有要求，对车辆外观要独特有逼格，甚至这种车小众才能让他们满意，满街都是反而不爽，对应这两款车的价位，那么定价就应该在十五六万到二十二三万之间。”



他还是鸡贼，随口拉出来个七八万的跨度。



常助理终于张了张嘴，想说什么，却被她爹先开口：“不可能，我们的车型没这么多配置差异，这也会导致生产流程复杂化。”



见识过无数家长带着孩子来找教培，秭小伟心说你这女儿就是这样被你堵住嘴的。



强势的父母，往往都有个闷葫芦甚至怯懦的孩子。



所以他居然也习惯性的不回应老板，先鼓励孩子：“你有什么看法？”



常助理就先看眼她爹，再说：“这本来就是我们争论的重点，早期定位的确是在十六七万左右，但品牌营销团队希望把价位定在二十万左右，太便宜不符合品牌形象定位。”



秭小伟习惯性的一心两用，一边揣度家长子女相处关系，一边还要拉满自己的专业输出。



这位做父亲的谈判技巧真没错。



强势的截断信息传递，逼着秭小伟得拿出更多内容，这就等于是在白捡信息，属于把自己的地位优势利用起来，戴老板早期也爱这么干。



但她是一个人，现在常老板这么做，只会让本就不擅长自主的孩子被打压。



果然常助理就稚嫩不少，属于把自家内部信息暴露出来。



秭小伟还得像个教培老师那样，呵护孩子做得对，而不是立刻利用欺压父母逼着买课。



这才是他最熟悉的局面：“感谢常助理的提醒，这就是为什么上次的碰头会，我集中火力冲击那位品牌ceo，这里面有两点……”



“第一，品牌塑造有万千方式，但制造性别对立是最愚蠢的做法，一边强调这是女性化品牌，一边暗戳戳的命名这是原谅绿，玩这种梗会被反噬的，舆论流量的反噬会是灭顶之灾，所以我在痛下杀手帮你们刹车；”



屏幕上出现那辆绿白相间的漂亮样车时，老麦都吃惊了，真有人会这么玩？