”



“财务部可是公司的钱袋子，交给我是最合适不过了！”



陆汐连连摇头。



思考了一下之后，她用非常认真的语气说道。



“财务部门的主任吗？”



“我知道了！”



对于陆汐的所说的话，陆凡也比较认同。



财务部门，是公司的钱袋子。



是绝对不允许出错的。



交给陆汐管理也好。



最起码，交给自己妹妹的话，应该不会出现什么私吞公款的事情发生。



因为，一旦陆汐成为财务部^]的主任的话。



那么公司的所有账目，她都有资格接触的到。



如果有人想要搞小动作的话。



陆汐也可以察觉的到。



可以说，陆汐的这个决定，是一个非常不错的选择。



“那老哥你什么时候任命我的职位？



陆汐一听就知道，老哥答应自己的要求了。



一想到自己马上就可以升职加薪，成为财务部门的主任了。



陆汐就开心的不得了。



“不急，等副总经理的位置选出来后，我就会宣布你的职位。”



“而且，既然你想要财务部门主任的位置，我总要将原先的主任，有个合理的安排。”



“总不能，我平白无故的就让别人挪位置吧？”



陆凡没好气的翻了个白眼。



公司又不是过家家。



你以为，想当什么就当什么啊？



总要一步一步的来。



陆凡的想法很简单！



他要从财务部总监，运营部总监以及人事部总监。



这三个人当中，选出一个人当副总经理。



等这个总监被升为副总经理之后。



他就可以将这个部门的副总监升为总监。



如此一来，就多出一个副总监的位置。



到时候，可以选择一个有能力，并且做事靠谱的人，成为这个部门的副总监。



然后，再将现在的财务部门总监，进行平调就可以了。



这就是陆凡目前想出来的办法。



当然了，如果说，正好选择财务总监成为副总经理的话。



那就更好了。



财务总监升副总经理，副总监升总监，部门主任升副总监。



然后陆汐成为部门主任。



直接进行一连串的提拔就行了！



也不需要再多费周折了。



简直就是完美。



“嘻嘻，说的也是。”



“那好吧，那我就再等几天。”



“等你将公司副总经理的人选确定了之后，再来安排我的位置。”



陆汐俏皮的吐了吐舌头。



她也知道，自己有些着急了。



不过，也是可以理解的。



毕竟，升职加薪，谁不喜欢？



哪怕，这是自己亲哥哥的公司，也不列外。



“嗯，去吧。”



“对了，在我没宣布之前，你也不要将你要升值的消息告诉其他人。”



“免得，到时候生出什么事端来。”



让陆汐离开之前，陆凡也没忘记提醒一下她！