什么?
没听错吧!
焱灵直接瞪大了眼。
贡献点可以直接兑换精气?
这无疑对她产生了极大的吸引力。
炼器师同样需要升级,而升级就要消耗精气!
无论是提升自身等级,还是提升技能等级,都需要庞大的精气才能推动突破,而一个高阶炼器师的培养成本甚至比高阶兵种贵十倍百倍。
又因为炼器师与领主是契约建立起的雇佣关系,而非眷族子民一般绝对绑定与死忠,领主不太可能消耗大把资源培养一个自己花钱雇佣的下属。
绝大多数生产职业者获取精气的渠道非常单一。
那就是每次成功炼制物品的过程中,从超凡材料中溢出的少量精气,虽然数量非常的稀少,但是只要能积少成多,也能缓慢提升自己的能力。
只有级别位阶足够高的炼器师。
他们才有资格通过谈判,从领地发展中获得精气补给。
焱灵与杭羽签订契约之时,她对这种事连想都不敢想,一方面自己只是一个初级炼器师,根本没有分享精气的资格,一方面这位人类领主也才刚起步,哪来多余的精气培养炼器师?
要知道。
与其他资源不同。
精气只能储备在领地核心之中。
这种资源无法转移,也就意味着无法交易。
哪怕背景再大、能力再强的领主,所拥有的精气无不是小心翼翼一丁一点慢慢收集,而培养一支军队或打造一個高阶兵的消耗是无底洞。
从没听说过有领主会给打工人多花哪怕一点精气。
因为如果打工人能力跟不上领地发展了,大不了开除掉再雇一个更好的就行了,领主从来没有培养打工人的义务。
“贡献点真能换精气?”
炎狐妹子还是不敢相信会有这种好事。
“当然,这是本领地对雇员提供的专属特色福利嘛,只要领地尚有精气储备,你有多少贡献点都可以换成精气的。”
杭羽说到这话音一转:“不过还是不建议将贡献点全部用来兑换精气,你可以好好地发动智慧,如何用贡献点发布任务,再用任务驱使天灾军,从而创造出更多贡献点。”
说完。
当场命令小八。
为焱灵开通npc面板。
炼器作坊目前累计回收了一千贡献点。
按照百分之一的提成比例,她目前所拥有的贡献点是10。
除了贡献点一栏外。
npc面板有发布任务选项。
焱灵可以拿出贡献点作为奖励,向玩家发布一些简单的任务,当然每个任务都会经过小八审核,以确保任务本身符合领地发展的主旋律。
如此一来。
为了多赚贡献点。
焱灵就要想办法提高炼器作坊的销量和效益!
比如说稳定出产高质量的装备上架销售,从而提高销售额中获得更多的提成,而高质量的装备需要大批高质量材料,而获取高质量的材料就要怂恿玩家去冒险或猎杀怪物。
“我一定好好经营作坊,绝不会辜负大人的栽培!”
焱灵掰着手指算了一下,如果能从玩家手里赚到十万,甚至数十万上百万贡献点,那么获得的提成将是一笔不小的数字,她将有希望在短时间晋级成为中级炼器师!
“加油,我看好你,希望你与领地共同成长、互相成就!”
杭羽拍了拍炎狐妹子肩膀。
领主大人仿佛浑身都在释放圣光。
让焱灵感觉一下被注射了十管鸡血。
没想到,第一次参加工作,就遇到这么好的老