是能顶上，既能拿强势英雄对线打开中路口子，也能拿偏团队的英雄稳住发育，而同时，需要为下路保驾护航的时候，也能少吃经济将精力放到盯防和视野上去。



单看侧重程度，无疑是小虎的加练担子最多，谁让他下半年一直玩那么几个英雄，不是英雄勺都变英雄勺了，完全满足不了队伍的需求。



“好吧，小虎的天赋还是有的，就是缺一点敢打敢拼的心态。”



崔教练没意见。



让练就练呗，他只负责履行秦明下达的命令，至于效果怎样，那不是他能质疑的。



又过了2周，中间放了2天的假，每到开会汇总训练成效的时候，崔教练等人还是愁眉苦脸。



“不行，上路还是个大问题，想输出占比上升到26％左右，十局里面都打不出一局，稳定性太差。”



“zoom倒是稍微进步了一点。”秦明点头。



“感觉训练的气氛也不对，一变就输，队员都不得劲。”



怎么说呢，秦明倒是不太注重训练赛的输赢，可选手在乎，他们其实也能理解教练组的一些想法，可一给上路拿输出英雄，胜率就大大降低，没想法也是不可能。



Letme和zoom的压力很大，zoom还好，他训练赛打得少一般都是跟骇客打排位，Letme才是备受煎熬的那个，他不是看不出来这是信重，但这个重用有时候超出了他的能力，反倒有些压垮他的信心。



小狗也有点麻，他也想不太通明明有更好赢比赛的方式，训练赛的情况也摆在那，怎么还愿意去强调上半区的对抗，是自己不被教练喜欢吗？他的对线还打得动呢；



同样郁闷的还有小虎，他训练任务最重，尽管每天都在加练，可还是觉得离秦教的要求有点遥远，那哪是一个中路干的话，英雄池横跨射手、法师、战士、刺客，不同类型的中单还配有不同的打法要求，他太难了；



唯一好一点的是香锅，除了每天想骂上单，想催促中路打得更凶一点，方便他入侵，总体来说，他没什么压力，教练的战术分配都是他曾经或现在玩过的；



Ming也还好，小狗很强，他的压力也小，至于策应游走或者视野布置那都是蛇队的老一套，让他承担开团任务，把团开起来，更是得心应手。



经过了一段日子的观察，秦明开始有点放弃Letme的大c养成计划，他确实天赋上限在那，不如抗压提升容错和稳定性。



这是一个愿意努力的人，可心态也有问题，总觉得队友在diss他，前几天还差点跟香锅吵起来，也就是管理的严，他俩的冲突不敢升级。



另外，大局观较差，对危险的敏锐度也差了点，好在开团有一手，能去找对面的站位机会。



不得不承认，人与人之间是有差距的，小虎一个中单，拿上路英雄都比他的对线细节多，那还能咋办，比起他，zoom虽然现在也难承担重任，好在每天的进步是肉眼可见，G指导和U格斯每天一对一的教学，多少还能期待一手潜能开发。



当然，秦明还是会给Letme表现机会，就像他说的，拿强势英雄对线不一定是需要他c，但他很难成为一个稳定大核也是事实。



又一天的训练赛结束，秦明看到香锅老实不少后，当众宣布了队长的职务属于他——



虽然他本来就是RNG的队长，但那是前秦明时代。



这个认可让香锅心情复杂，最开始他以为秦教给他加薪是很欣赏他，结果买进来一个打野让他心里有些不舒服，那天被抓典型之后，气的他晚上还偷偷骂了几句，不过只敢骂给小虎听，可现在呢，秦教又主动帮他树立了队内地位。



秦明的想法当然没他那么多，只是他发现RNG这个队伍需要一个硬气说话的人，小狗虽然也敢找队内问题，但他的心态反而不如香锅。



这货的脏话是多了点，日常聊天都喜欢蹦几句，但确实足够大心脏，怎么样都不妨碍他操作，而且还贼喜欢让队友也去拼操作，越是劣势越敢去找机会，按他的意思就是，打得没脾气怎么赢？



秦明让骇客多学习香锅转线期后的指挥决策，没多少训练赛的机会，但有这么一个平台，骇客也是在努力弥补自己的短板。



晚上