第一次听到李晓凡喊自己“千雪”，林千雪感觉有点亲切，仿佛俩人已经不是上下级关系，自己不再是那个高高在上的上司了。
她随口回应了一句：“哦，阿凡，那要恭喜你了！”
听完李晓凡的话，林千雪有点替他高兴，但是又有些许的失落。眼前这个帅气又有些坏坏的男生马上就要离开自己的车间了，作为自己全力在培养的一名主力骨干，自己手下的一名左膀右臂，这些日子相聚下来已经有了感情，毕竟有些不舍。
“谢谢officer！”
“不要客气。但是，阿凡，我要提醒你一下，你们这一批大陆员工去年来我们公司工作时候，是与公司签署过劳务合约的。如果你个人主动要求提前解约，按照合约里面约定的条款，你是要赔偿公司一笔2000元新币的赔偿金的，这个条款你了解吗？”
“嗯，我知道，这笔赔偿金我已经准备好了，现在就带在身边！”
“哦，你知道就好……”
看来这个高大帅气、曾一度让自己有点心动的男生，真的铁了心要开自己身边去外面放飞自我了，林千雪的眼圈不禁有些红润，她看了一眼李晓凡道：“阿凡，你真的想清楚了要辞职？外面的生意可能没有你想的那么好做……”
“我已经想清楚了，这次肯定要辞职。不过，officer，如果你认可我这个人的话，我们将来可能还有业务上合作的机会，我们的交往空间可能会更加宽广……”
林千雪叹了口气道：“那好吧，既然你想清楚了，我也就不挽留你了！那我现在就签字，然后你去找公司人事部商量解约和赔偿的具体事宜吧……”
“太感谢了，officer！”
新加坡西木电子公司人事部高级经理顾伟坤听说去年从大陆新引进的一批员工里面，有一个大陆员工今天提出要申请提前解约辞职，吃了一惊。
后面听到这个大陆员工是之前刚刚被d稻边三郎表扬过的李晓凡，他更是惊讶。
顾伟坤作为主持新加坡西木电子公司人事部工作的一把手，去年通过劳务中介公司从大陆内地引进李晓凡这批大陆员工工作是他一手负责的。
上次月度例会上，李晓凡作为月度优秀员工得到d稻边三郎表彰后，顾伟坤也曾一度引以为荣。
这项从大陆内地引进技术工人的工作也曾被稻边三郎表扬过，表示可以继续加大引进力度以应对不断增长的客户订单和工厂产能。
顾伟坤为此还蛮得意的，万万没想到这李晓凡刚刚被d稻边三郎表扬后一个月不到，居然就要辞职跑路了。
他把李晓凡叫进办公室里面，亲自面谈，想挽留一下李晓凡。
去年年初在杭城，李晓凡这一批大陆员工每一个人他都面试过，他几乎都能叫得出他们的名字。
顾伟坤语重心长道：“李晓凡，你好好的，怎么想辞职了呢？你知道吗，我们全工厂上下有多少员工羡慕你！上个月，最后是我亲自签字把你从五级操作工提拔为二级技术员的，这个事情在我们新加坡西木电子工厂上是史无前例的！你知道我们的d稻边三郎有多看好你吗，为什么我们送你去新加坡npb生产力学院那里参加管理培训？我们就想把你将来培养成车间管工foran，或者将来成为林千雪那样的车间主任……”
顾伟坤苦口婆心说了一大堆好话，但是李晓凡态度没有任何变化。
“谢谢顾经理您和公司管理层的一片好意，这次我真的是自己下定决心要辞职创业！如果可以的话，最好您能帮个忙，让我在一周之内办理完所有的离职手续……”
顾伟坤看自己好话说尽，李晓凡不为所动，只好道：“那好吧，李晓凡你先回去车间工作吧，这个事情等我们人事部内部商量以后，尽快答复你……”
上午，生产制造部经理“黑包公”郑再盛从林千雪那里闻讯李晓凡要辞职后，也是吃了一惊，又亲自找李晓凡谈了一次。
他把李晓凡叫到自己办公室，问道：“李晓凡，听说你要辞职了？”
本章未完，点击下一页继续阅读
(1/2)