“唉，虽然苏总人挺好的，但集团总是集团，优胜劣汰是必然的呀！”



“完了完了！这怎么和人家比呀，他们可都是名牌大学的。”



“是呀，光一份文凭都甩我们几条街，虽然工作不全靠学识，但有学识还是管用的呀！”



“都说集团不行要裁员，现在集团硬起来了，咱们不怎么行了，这找谁说理去！”



“”



不仅仅私下里在私聊，一些人甚至直接在公司的大群里面调侃了起来。



长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上！



他们只是二三十岁了，就要遭遇这么悲痛了命运了吗？



办公室内。



代管公司的王敏也是看到了这讯息，板着冷脸很是吓人。



公司都还没有大规模发展，还只是崛起的起步阶段，内部已经这样子人心惶惶。



往后，那不是真就自己吓死自己？！



再怎么说，现在饮料生产这条线，不会有太多变动和要求。



毕竟，又不是什么高新技术。



你们这群老员工，已经扎根下来了，居然也会害怕？



跟了老板这么久，还没看清老板什么人嘛。



要是看文凭，你们有多少人能够进来？



再怎么说，好未来也是正规的上亿集团，又不是什么小公司。



起码，那也得重本起步吧



可咱们集团，员工大多是一般本科。



而且，还是来自小地方、少数民族的居多。



老板什么心思，合着你们一个个都不明白呀。



越看越着急，知道苏羽现在还没看到群信息，王敏直接说道：



“一个个担心什么呐，都老员工了还怕这些，我说你们这些人，真是吃饱了撑着。”



“要是担心被解聘，以后工作都努力一点，自己干的好，怕什么新人呀。”



虽然王敏这话显得有些站着说话不腰疼。



毕竟她是元老，当过副总，能力也有，不怕这些。



但有些人难免会想偏了。



不过大部分人，还是把王敏的话听了进去。



他们摸爬滚打几年了，难不成还被新人搞下去？



“就是说呀，要是被新人踢走，那也是自己没本事，怪谁！”



“尼玛！这要是被辞退，那也太丢人了！”



“大家接着努力奋斗，别被新人给看扁了。”



“就是，集团福利待遇这么好，到哪去找这么好的公司，嘻嘻”



“加1，我好多朋友都羡慕咱们公司的福利，虽然底薪工资不是最高的，但重点是其它福利待遇好呀。”



“哈哈哈，让那些新人好好看看，前辈们是怎么过来的。”



“”



此刻的他们，重振旗鼓，准备着接下来的集团变革大考验。



彼时的他们不会想到，他们这一努力，就将是余后半生。



没办法，好未来集团发展的速度太快，他们只能够不断地努力去追寻。



以至于以后很多人说，王敏副总就是个大骗子。



说好的努力一点呐？



这哪里是一点，简直是亿点点呀！



而这些老员工的回忆语录，也成了许多年后的趣味轶事



甲某某：



“我原本就想在好未来赚点钱养家，谁知道这钱太难赚了！”



“不得已的我，只得去鹰酱国分部当了月薪百万的技术管理员！”



“别问为什么，就像是最