周四晚上的赛前集体会议，白色月牙和诸位队员一起坐在椅子上，倾听分析师团队的汇报。



“值得一提的这版本穿甲装做了改动，”分析师doo打印出一张图表，用磁铁将其卡在白板上，“所有的穿甲装备全被削弱，大家可以从表格上看出目前的穿甲装备性价比相比于从前降低了不少。”



“另外一个改动是战争热诚的层数持续时间增加了两秒，”坐在那里的苏橙点点白板，“两个改动一结合，带来的效果非常明显。”



“穿甲流adc要坐冷板凳了，取而代之的是普攻型adc……”苏橙瞅了一眼自己的笔记本，“新版本实装之后的这些天，五大赛区烬一共是8ban41选，胜率只有41。”



“寒冰和攻速流维鲁斯和女警逐渐有顶替烬t1位置的趋势，寒冰18次禁用42次选择，拿下64的胜率，维鲁斯禁用59次，选择13次，胜率53。”



（数据见图）



苏橙列出的数据十分详尽，有理有据令人信服。



从入职以来她和doo两人对版本的分析理解能力一直非常稳定，深入浅出地就能将这个版本给众人分析明白，没出过纰漏。



苏橙尽管只做了半年分析师，但是能力突飞猛进，并不弱于其他国内同行。



一是因为苏橙自己善于钻研，对赛场上细节把控能力也相当出色，工作态度努力认真；二是因为同行衬托。



就像白色月牙自己说的那样，前两年lpl乱的不止是教练，分析师团队一样狗屁不是。



大部分队伍分析师的主要功能就是点外卖，然后帮选手收收脏衣服。



s5才是国内教练组与分析团队的成立元年。



在大规模引入韩国教练组和si夺冠后，lpl的教练团队方才有了危机感。



末位淘汰制，你要是想混，那就得滚蛋了，没有战队会养闲人……ig除外。



有“功勋”教练团队被扫地出门只能去lspl找工作，留下的人这才幡然醒悟。



震惊！



原来分析师和教练还要分析版本啊？



如此算来，国内教练组真正成体系也就是这一年多的事，相比较而言，入行半年的苏橙居然已经算是国内比较不错的分析师。



苏橙和另一位日常排位数据分析师doo主要分析的是2月27日上线的全新74版本。



这里要提一嘴分析师的工作。



版本更新初期，找到合适的版本答案是他们的主要任务，同时他们还要寻找各个选手的眼位、走位习惯，与自家队员做沟通。



可能有人觉得奇怪，选手和教练难道不会看版本更新内容吗？



当然会看。



但大多数情况下他们只是对某些英雄加强/削弱有印象。



而之前提到过，版本更新的内容大多不会浮于表面，一个小小的改动影响的很有可能是一整条生态链。



打个比方，卢锡安打发条、黄鸡基本属于有手就行，线上可以随便压制。



新的版本更新突然削弱了卢锡安的技能输出，发条、黄鸡如果再面对卢锡安，对线就比之前舒服多了。



但是发条、黄鸡就会因此而崛起吗？



不一定。



如果整体节奏偏慢，而且不要求前期中野绑定的话，发条黄鸡此类英雄在中路的生态环境就要好上不少。



但如果版本依旧要求中野绑定且节奏偏快的话，一个卢锡安倒下去，另一个辛德拉就会站起来。



辛德拉一旦爆火，就有可能滋生新的中单环境，劫、鱼人这种同样偏向中野绑定，而且对线又比较克制辛德拉的英雄就会迅速走红。



很简单的道理。



但是职业赛场对版本环境做出判断需要多如牛毛的数据，职业选手自己平时又是训练赛又要打排位，时间肯定不够。



而教练平时要负责监督选手的状态与练习，给他们复