会有什么改动，程序员的活不算很多。”



“游戏部拿出了世界级的游戏，在国际展会上成为年度黑马。”



“同时校园网要做好配套的宣传活动，比如线上抽奖，线下兑奖，送奶茶等活动。”



“还有一件事。”秦少言看向徐雷和李乐，“公司团队建设问题，今天这个抽奖程序虽然不是什么大事，但是暴露出的问题不小。”



“另外新人招进来如何培养，要形成制度规范，不要直接使用。”



“嚯！”范晓茜瞥了秦少言一眼，“好嘛，我算看出来了，你这是让我给你干到死啊。”



“本来我是不打算上台的，但是咱们的cto张平易大师说这是第一届年会，你作为公司ceo不上台说两句不太合适。”



“和搜狐的项目已经成鸡肋了。”秦少言毫不客气的说道，“他们在刀剑ol这个项目上赚不到什么钱，你们也别抱什么期望了，趁早放弃，搜狐那边我去说。”



而且从外表看来，和高大上的互联网公司气质有些格格不入。



“更让我震惊的是，咱们是互联网公司啊，程序员一抓一大把，结果连一个抽奖程序都做不好，说出去让人笑掉大牙啊。”



公司内形成了一个庞大的电讯派，名义上是以张平易为首，其实陈光侠才是核心。



洪老师也有些惭愧的说道，“04年游戏部门光花钱了，秦总还给大家发了这么多奖金，整的我有点不好意思了。”



“咦？！”众人一惊。



秦少言转头看向洪老师和刘琨，真心实意的说道：“两位辛苦了，我这也没怎么管过游戏部门，还得你们多操心。”



底下员工爆发出更加热烈的欢呼和掌声，每个人都沉浸在秦总规划的美好蓝图中。



“2005年，公司将会有更多的动作，扩展新的业务。”



“校园网、游戏部、快播网，加起来有将近三百人了。”秦少言感慨的扫视了一下会场，“时间过的真快，恍惚中我的记忆还在去年元旦时候。”



“亏不亏的我不在乎。”秦少言摆摆手，“就当是磨合团队，给大家练练手，上线暴死也无所谓。”



“那紫腚不能啊。”洪老师摇头，“咱们这个玩法上和人没法比。”



“明年，咱们就要搬去新的写字楼，高端大气上档次的那种，各项福利设施也会有提升和更新。”



“公司的老员工都了解我，我这个人一向沉默寡言，性格内向，不喜欢在公开场合发表长篇大论演讲。”



“事件的主要原因就是团队急速扩张，新加入的人没有经验，团队整体素质下降，加上麻痹大意。”



“别介。”范晓茜摇头，“游戏部门这块也多亏了琨哥和洪老师帮忙，不然我哪管得了这一摊啊。”



刘琨这才松了一口气，“那就麻烦秦总了。”



范晓茜也嘀咕道：“我这一年也没干啥啊，你就给我买套房，我这收不收的，都不合适。”



“校园网要扩大，快播网更要扩大。”



“陈师兄言重了。”秦少言笑了笑，“你已经不在校园网了，这个责任自然落不到你头上。”



秦少言笑呵呵的说道：“这些奖励不光是为了表彰你们过去一年的辛苦，更是激励你们新一年继续努力工作。”



张平易也掏出了小本子，打开笔帽认真听着。



“在年后，公司各个部门将进行改组，有的部门要合并，有的部门要升格，有的部门要扩编。”



秦少言脸色严肃的说道，“我们的网游要做下沉市场，不要老盯着那几个大城市。”



自己招的人最多，其中大部分是电讯大学的师弟，为了快速填充团队连还在实习的大四学生都招了进来。



刘琨也点了点头，“这款网游品质还是可以的，肯定不会亏的。”



“不过这件事给我们敲了警钟，要注意团队建设啊。”



“世面上基本都是时长收费的网游