br />


柯心香离开林胜的办公室后，心中充满了压力和挑战，还有一丝丝的兴奋。



她知道，这个任务并不容易，但她也明白，这是她证明自己的机会，给自己争取幸福生活的机会。



柯心香开始认真思考如何劝说井上财团的人跳槽到胜大集团。



她列出了一份名单，上面都是她认为有可能被挖过来的人。



然后，她逐一联系这些人私聊，向他们介绍胜大集团的情况和发展前景，并且强调林胜给出的优厚条件。



一开始，很多人都对柯心香的邀请表示犹豫。



他们对胜大集团并不是太了解，而且也担心跳槽会带来风险，给以后的工作带来不利的影响。



但是，柯心香并没有放弃。



她耐心地向他们解释胜大集团的优势和发展潜力，并且真诚的分享了自己对胜大集团的未来发展的看法。



随着时间的推移，一些人开始被柯心香的话所打动。



他们对胜大集团产生了兴趣，经过仔细的了解，表示愿意考虑跳槽。



柯心香看到自己的努力有了成效，心中非常高兴。



她继续加大劝说的力度，并且邀请一些人来胜大集团参观，让他们亲身感受公司的氛围和文化。



在这个过程中，林胜也给予了柯心香充分的支持。



他不仅提供了优厚的薪资待遇和福利条件，还为新员工制定了详细的职业发展规划。



这些措施让更多的人对胜大集团充满了信心，他们纷纷决定跳槽到胜大集团。



随着越来越多的井上财团员工加入胜大集团，井上财团在香江的势力受到了严重的打击。



他们的业务受到了很大的影响，一些项目甚至被迫暂停。



到最后当柯心香最后一个提出辞职申请的时候，樱花国的井上财团才大吃一惊！



他们怎么也没有想到，在很短的时间内，井上财团在香江的员工竟然接二连三的离职了。



最后连负责人柯心香都提出了辞职！



人都走光了，井上财团在香江的工作还怎么进展下去呢？



樱花国井上财团的负责人觉得这件事很蹊跷，他决定先把这件事反馈给孙正一，看他有什么指示。



(