沟通时的姿态来对待她，找到相处模版之后，执行对他而言就没有什么难度了。



接下来的十来分钟，周清梵和陆衍行两个人都说了不少话，但说的都是工作上的事情，还有对实验流程的讨论。



他们两个人在流程方面有不同的意见，但周清梵在沟通里并不是一个强势的人，因为知道陆衍行更有经验，所以她选择了陆衍行的那个建议。



所以，总体来说，两人的沟通还是很和谐的，最后结束的时候达成了一致，具体执行方案，就要等下午开会的时候再说了。



跟周清梵见完面，陆衍行被wendy和实验室的技术负责小柯带去录了虹膜和指纹信息。



做完这一系列事情



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第677回 普通同事



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，也到了午饭时间。



实验基地是有食堂的，wendy下午回恒通还有其



他事情要做，中午来不及留在这边吃饭，走之前她让小柯带陆衍行去食堂熟悉一下。



周清梵从办公室出来的时候，正好看到wendy留下这句话离开。



她踌躇了几秒之后，侧目看向陆衍行，“食堂的饭卡wendy带你办过了么？”



陆衍行摇摇头，他甚至不知道有饭卡这回事儿。



“wendy姐刚才想办来着，食堂那边开卡的人没在，下周才能回来。”一旁的小柯解释了一句。



“哦，那这周你先——”周清梵话说了一半，忽然想到陆衍行那晚的那句“收起你的善良和同情心”，“小柯，这周你先让陆经理用你的卡吧。”



她这话原本不是对小柯说的。



她是想跟陆衍行说：那你这周先拿着我的卡用吧。



可她也很清楚，若是这么说了，换来的只会是陆衍行的冷嘲热讽，正如他所说，他根本不需要这些。



现在他愿意和她说话，也只是出于工作需要而已，私下想必是不想和她有交集的。



那她不必送上去自取其辱。



小柯点点头，“好的周经理，那我先带陆经理去食堂了哈。”



——



wendy从实验基地回来之后，便直奔祝璞玉的办公室“汇报成果”。



彼时，尤杏也在祝璞玉办公室里头坐着。



wendy停在沙发前，说：“已经把陆经理带去实验基地了，周经理和他单独聊过十几分钟，看起来没有什么矛盾。”



“嗯，知道了。”祝



璞玉挥挥手，“你先去忙吧。”



wendy走后，尤杏放下手里的奶茶，好奇地问祝璞玉：“这招真行？”



祝璞玉：“总比连面都见不到强。”



就陆衍行那样子，若不给他制造机会和足够的刺激，他是永远跨不出那一步的。



就为了不当面“提醒”周清梵尉宁“劈腿”，他都答应留在恒通给她打工。



真有意思。



“你说陆衍行这人怎么这么别扭这么分裂啊。”尤杏也忍不住感叹，“他现在说句话都为难，之前怎么缠了清梵那么多年不放的？”