徐远舟目前考虑最多的还是如何解决矿山机械厂的问题。



从上次工人们反馈的意见来看，首先就要对矿山机械厂的管理层进行重大调整。



火车跑得快，全靠车头带。



主管工业的是常务副市长秦永川，另外矿山机械厂属于市国资委管辖，他想征询一下秦永川副市长和国资委主任蒋红发两人的意见。



秦永川正在离市委大院不远处的市中区考察，一接到徐远舟的电话，心里就猜到了这位新来的市委书记找自己谈话的意图。 ??????????????????



矿山机械厂的职工问题不解决，这工作根本就无法展开，想要在齐阳有所作为，矿山机械厂是道必须跨过去的坎。



离得近，秦永川比蒋红发先到。



这次也算是徐远舟第一次和这位秦副市长单独见面。



“永川同志，请坐。”徐远舟审慎的打量了一下秦永川。



齐阳市干部队伍复杂，徐远舟现在也摸不清这位常务副市长是姓蒋还是姓汪或者和自己是一条战线的人。



但从之前的侧面了解，知道秦永川是齐阳几个为数不多的民意反咉不错的人。



“徐书记，我看您来了以后实在太忙，也就还没有来向您汇报工作，您不见怪吧？”



秦永川的这些其实都是客套话，还没有到新来的市委书记做汇报工作，他主要还是想再观察一下这位新来的市委书记，是不是是个真正干事的人。



确实，到目前为止，市政府那一块尚没有一位过来汇报过工作，包括这位常务副市长，如果不是自己打电话要他过来，他自己会哪天心甘情愿的过来汇报工作，徐远舟心里还真没底。



“没关系，永川同志，来日方长嘛！日久见人心。”徐远舟一语双关的说道。



还没说几句，发改委主任蒋红发也到了。



落座后，徐远舟首先问蒋红发：



“蒋主任，你们就没有想过对矿山机械厂进行改组吗？”



国资委主任蒋红发一说起矿山机械厂直挠头。



“王泽生上任后，也曾经想对矿山机械厂进行大动干戈，他当时也觉得矿山机械厂太臃肿了，准备进行分流，最后碍于主力没有成功。”



这点，王泽生想的和自己差不多。



不把干部和职工进行一些分流，精简掉部分干部职工的话，背负着一个9000多人的这么一个大累赘，以矿山机械厂目前的能力，就像小牛拉大车，即使勉强的运作起来，这头牛也得活活累死。



“那主要的阻力来自哪里？”徐远舟眉头一拢，颇有兴趣的问。



其实蒋红发不说，徐远舟也猜到了几分。



“问题主要出在中高层上。就说矿山机械厂的董事长牛小犇吧，别看矿山机械厂是我们国资委下属的企业，但牛小犇他的级别是正处级，和我一样，里面副处级、正科级的比比皆是，有20多人，这些人都要求安排去政府部门，否则都不答应，这20多人都有各个方方面面的关系，王泽生也不想这么轻轻松松的安排出这么多的位置，这件事就不了了之了。”蒋红发愁眉苦脸的说。



这就是国企的通病。



这就是国家干部的好处！



这些人虽然把企业搞得奄奄一息，但位置、待遇却一样不能少。



徐远舟觉得，首先要让这些干部打破幻想，竞聘上岗，所谓能者上，庸者下。



秦永川不露声色的一直在听，但没有说话。



蒋红发说的这些，他都了解。关键是看这位新来的市委书记有没有魄力让这些矿山机械厂的中高层，该下岗的下岗、该分流的分流、该竞聘的竞聘。



“永川同志。”徐远舟忽然对秦永川说：“矿山机械厂的问题不能久拖不决，我建议立即对矿山机械厂的中高层进行改组。先让所有的中高层立即下岗，有公务员、事业单位的先养着，不给具体岗位。对不同意离岗的，可以展开竞聘。”



徐远舟的这个想法和秦永川不谋而合。