比较看好他们的？”



“谈不上看好吧！我只是觉得这个点子有可能成功。”



“这样啊！难怪你愿意把《夏洛特烦恼》卖给他们试水。”



洛明笑了笑，他把《夏洛特烦恼》卖给pri可不仅仅是因为看好他们的这个计划，洛明是觉得和一家国外的电影制作发行公司打好关系有利于后续灼光娱乐的电影出海。



灼光娱乐之后会保持每年一部电影的产出，和海外的电影制作发行公司打好关系，以后说不定有机会让电影直接在海外放映。



说白了就是多个朋友多条路。



“对了，二明咱们公司过了正月十五就要开始大规模招聘了，你那边有什么要求没有？”容木话锋一转问道。



“多招聘一些技术人员吧！后续今日头条的开发需要的技术人员肯定不少。”



“这个我知道，我是问伱需不需扩建你的工作小组，或者是其他私人方面的要求。”



“那没有，对了木头，新人进来老员工的工资也给提一下吧！只要是在公司工作满一年的，都给提一些。”



“还提啊？咱们公司的福利待遇应该算是业内最高的了吧？”容木眉头一皱说道。



“赚这么钱对员工好点也是应该的吧？再说了咱们的福利待遇好了，也容易吸引更多的人才嘛！”



听到这儿容木没有再反对了。



现在是2015年，程序员还是比较吃香的，特别是高端的互联网行业人才。



再过个3，4年，这方面的人才就没有这么紧缺了。



从2019年到2022年，比较著名的国内外互联网企业在职员工的数量其实是一直上升的。



国外像faeb，2019年只有4万多员工，到了2022年，就有86万人了，直接翻了一番。



亚马逊2019年的是798万人，然后到2022年就有15万了，也是快翻倍。



谷歌在2019年有11万员工，到了2022年就有19万人了增加了7，80。



微软也差不多，从2019年13万到2022年的22万。



iphne则是从13万增加到了16万，不过iphne相对比较稳健，不管是招人还是裁员都保持了一个比较稳定的比例。



但到了2022年下半年，除了iphne还没开始大规模裁员以外，国外其他的大型互联网公司faeb，亚马逊，谷歌，微软全部都有过大幅的这种裁员。



华夏这边的大型互联网企业也不差多。



华夏的互联网企业和国外的增长情况差不多，2019到2022年这三年里有几家的增长比较迅猛。



企鹅2019年有6万多人，2022年是108万增长的也不少。



阿里2019年116万，2022年是239万，翻了一倍。



百度因为公司自身的一些情况，没怎么增长，然后美团的增长也是接近是百分之七八十。



而这些公司在2022年下半年也有大幅度裁员的情况。



洛明前世最后一次跳槽也和这次大规模裁员有一些关系。



以他个人的角度来看，国内外的大型互联网企业这几年的疯狂扩张，其实跟企业战略决策的错判有关系，而且这个错判是系统性的错判，不是说一家企业两家企业，而是所有的企业。



之前华夏人平均一天在家和上班的时间比差不多23。



也就是说一天24小时，华夏人平均有96个小时是在家中的，剩下的时间都是在上班。



国外发达国家这个比例一般能达到3比2甚至是4比2。



因为某些原因，大家在家的时间大大延长了。



华夏人在家的比例达到了5比5，甚至不少人达到了发达国家的3比2。



在家待的时间长了，对于互联网各类服务的使用就会增多。