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如果大批量雇佣不会英语的移民，按100人来算，每年就能节省1200澳元的工资支出，这对于中小企业来说可是一大笔资金。



为了防止这个漏洞出现，保障国内公民和会英语的移民的权利，劳动法中进行了新的限制。



即澳大拉西亚的所有企业，雇佣外来移民的数量不得超过总员工的三分之一。



澳大拉西亚公民必须占据所有企业员工的大部分，这也杜绝了部分资本家和企业主钻劳动法的空子，大量雇佣不会英语的外来移民。



外来移民想要获得更高的收入，就必须加入澳大拉西亚的国籍，获取劳动法对于公民的所有保护。



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