第352章三个计划
《毒丸计划》:顾名思义,针对现有恶意挖人的现象,将计就计,经过谨慎筛选后,派出一些商业间谍去竞对企业,一方面对企业内部资料和信息进行互通有无,另一方面伺机影响和引导对方一些项目的走势。
《人才洪流草案》:这是陈昊参照后世华为的天才少年计划,以此为原型进行拓展向全社会进行人才招募计划。千金买骨,普通员工百万年薪、学历不限,足够优秀者,可包安家落户,目的是招聘社会上富有极具含金量的互联网各种高端人才。
《世纪大学构想》:陈昊打算效仿黄埔军校,成立世纪大学,世纪大学预计分成两个部分,负责管培生和规培生的世纪学堂和以北极星工作室为基础,负责集团技术科研攻关的藏经阁。
二十一世界什么最贵?人才!
一家企业的底蕴,什么资金、环境、项目,说到底还踏马是人才,有人才有一切。
这三个计划也是陈昊为了集团人才梯队建设所打造的三部曲。
人才洪流负责外部引进,世纪大学是内部培养,都属于人才的引入,而毒丸则是流出输送社会,保证了流动性。
半个多小时,陈昊口干舌燥地把大体计划讲完。
其他几人听傻了眼,
徐鹏鲲一脸看怪物的表情,发出一声怪叫,“昊子,你太牛逼了,怪不得你小子最近蔫了吧唧没个动静,这就是你憋了三天想出来的?”
反倒是林朗鄙视地看着徐鹏鲲的表演,“别装了,你还是去石头剧组学习两天再演吧,太假了。”
徐鹏鲲闻言,摸了摸脸,“很明显么?明明我很努力的演了。”
陈昊看到这几人一个个都是集团副总裁了,凑在一起依旧就没个正形,也有些无语。
随即朝徐鹏鲲使出一记“阿杜跟”表示不满。
旁边林晓冉看前面几个阳光开朗幼稚男,问出了她最关心的问题,“你准备投多少资金在这上面?”
“毒丸,5千万够了,人才洪流先拿1个亿出来,世纪大学准备前期先投入2亿,重点是游戏引擎和后续手机相关研发,剩下的费用是聘请全国知名的专家教授给同学们上课。”
“需要我们做什么?”
陈昊很是欣慰,“看看人家老斑多务实,你们学着点。”
见陈昊要说正事,几人在旁边的会客区,围坐一团开始密谋大事。
“首先肯定是毒丸计划,我刚才看了一圈下面发过来的邮件,国内外知名企业都对咱们的人抛出了橄榄枝,年薪根据职位高低,从千万到百万都有,那叫一个财大气粗,看到后来我都想跳槽。你们几个没收到?”
徐鹏鲲咳嗽一声,装腔作势,“鄙人不才,收到来自英国政府基金、世界银行等著名投资机构的招揽,说可以让我单独成立一个投资资金,负责国内的风投,嗯,一年几千万是有的。
但我作为长在红旗下的新一代四有青年,怎能被资本主义的糖衣炮弹所腐蚀。被我正义凛然的拒绝了。其他还有一切杂七杂八的机构,我连正眼都不带瞅的。”
林朗这边也说着自身的情况,“ib,老东家,各项待遇加在一起1000万年薪,职位大中华区副总裁。其他硬件和巨头企业诸如亚马逊、谷歌也有不少。”
庞斑点点头,表示也有人在挖他,但具体没说。
剩下就是陈昊两口子,肯定没有脑袋有包想挖这俩。
陈昊啧啧称奇,“看来还是保守了,没想到现在资本的侵入这么厉害。所以接下来要马上进行的毒丸计划,我打算这么做,一会我们筛选出来目标人选,然后对应是谁下面的人谁去谈,主要做好沟通工作,让他们正常离职,只不是私下里跟他们签一份新的合同。一定要注意保密,老斑,这种保密类工作你是专业的。”
“嗯”
“剩下就是沟通话术的问题,我们要保证几点原则,钱、对方可以拿到双份不菲的待遇;权、公司会保证再次归来后位置比离开只高不低;自由、即便过去后反悔不想回来,可随时退出,集团会守口如瓶进行保密!”
“真不